ลูกจ้างชั่วคราวท้วงนโยบายขายฝัน เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข สุดท้ายได้ค่าตอบแทนต่ำ แถมสิทธิสวัสดิการก็เพิ่มเพียงวันลากิจ ไม่เทียบเท่าข้าราชการอย่างที่โฆษณา เตรียมเข้าพบปลัด สธ. มิ.ย. นี้ สางปัญหา
วันนี้ (26 พ.ค.) นายโอสถ สุวรรณเศวต รองประธานสมาพันธ์สมาคมลูกจ้างรัฐแห่งประเทศไทย (สสลท.) เปิดเผยว่า ลูกจ้างชั่วคราวสังกัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กว่า 140,000-150,000 คน ได้รับความไม่เป็นธรรมจากนโยบายยกระดับลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) ที่เคยขายฝันว่า พกส. จะได้รับสิทธิสวัสดิการเทียบเท่าข้าราชการ และมาทดแทนตำแหน่งข้าราชการที่ไม่เพียงพอ ซึ่งไม่ใช่แค่ลูกจ้างชั่วคราวสายวิชาชีพ แต่ยังรวมถึงลูกจ้างชั่วคราวสายสนับสนุนด้วย แต่สุดท้ายหลังออกระเบียบกลับไม่เป็นไปตามนโยบาย
นายโอสถ กล่าวอีกว่า เห็นได้จากค่าเรื่องค่าตอบแทนของ พกส. ที่ สธ. เคยออกมาระบุตัวเลขขั้นต่ำเอาไว้ว่าในส่วนของสายสนับสนุนจะได้อยู่ที่ 7,590 บาท ส่วนฝ่ายวิชาชีพจะอยู่ที่ 18,000 บาท และลดหลั่นกันไปตามแต่ละระยะเวลาการทำงานและสายงานนั้น ในทางปฏิบัติไม่มีใครได้จริง ในส่วนของสายสนับสนุนจะได้รับอยู่ที่ 6,510-7,000 บาท พอมีการท้วงติงก็อ้างว่านับต่างจำนวนวันทำงาน ไม่รวมเสาร์อาทิตย์ ซึ่งค่าแรงดังกล่าวน้อยมากกับค่าครองชีพปัจจุบัน ส่วนสิทธิสวัสดิการต่างๆ มีเพิ่มเพียงสามารถลากิจได้ 15 วันต่อปีจากเดิมไม่มี และลาป่วยได้ปีละ 15 วัน
ได้เสนอปัญหาดังกล่าวต่อคณะกรรมการพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งมีทั้งหมด 17 คน มีผู้แทนจากฝ่ายลูกจ้างเพียงคนเดียวคือ ตนเอง นอกนั้นเป็นข้าราชการฝ่ายบริหาร เมื่อเสนอให้ปรับปรุงเรื่องค่าตอบแทน สิทธิสวัสดิการต่างๆ ก็ไม่เป็นผล เพราะมีตนเพียง 1 เสียงเท่านั้น เมื่อต้องการเรียกร้องอะไรต่อลูกจ้างก็แทบไม่ได้อะไร ขณะนี้ปลัด สธ. ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่แทน รมว.สาธารณสุข แล้ว ทางกลุ่มตนก็จะมาขอความเป็นธรรมเรื่องนี้ คาดว่าจะขอเข้าพบภายใน มิ.ย. นี้แน่นอน แต่หาก สธ. ยังนิ่งเฉย ลูกจ้างชั่วคราวทั้งหมดคงต้องประสานขอความเป็นธรรมกับ คณะรักษาความสงบเรียบร้อยแห่งชาติ (คสช.) นายโอสถ กล่าว
ASTVผู้จัดการออนไลน์ 26 พฤษภาคม 2557
