เอาบ้าง! ลูกจ้างชั่วคราวของรัฐ สังกัด สธ.ขู่หยุดงาน 1-3 ม.ค.56 หลังผู้บริหาร สธ.ช่วยเหลือสวัสดิการเฉพาะกลุ่ม 21 สาขาวิชาชีพ แต่เมินเหล่าพนักงานทั่วไป จี้แก้ระเบียบเงินบำรุง ขอรีเทิร์นและตกเบิกเงินค่าเสี่ยงภัย 2,500 บาท รวมทั้งเงินค่าเวรบ่ายเวรดึก วอนลูกจ้างอายุงานเกิน 5 ปี ควรเป็นพนักงานราชการ
วันนี้ (5 ธ.ค.) นางกนกพร สุขสนิท ประธานภาคีลูกจ้างชั่วคราวของรัฐแห่งประเทศไทย สังกัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เปิดเผยว่า ผู้บริหาร สธ.มีมติช่วยเหลือลูกจ้างชั่วคราวในด้านสวัสดิการเฉพาะกลุ่ม 21 สาขาวิชาชีพ แต่ไม่ครอบคลุมถึงพนักงานผู้ช่วยเหลือคนไข้ และพนักงานทั่วไป เนื่องจากไม่ใช่กลุ่มวิชาชีพ ทั้งที่จริงผู้ปฎิบัติงานในสังกัด สธ.มีภาระงานหนักมาก ก่อนหน้านี้ ภาคีลูกจ้างชั่วคราวของรัฐ เคยทำหนังสือเรียกร้องขอบรรจุและดูแลสวัสดิการลูกจ้างชั่วคราวฯ ให้แก่รัฐบาล และผู้บริหาร สธ.ในหลายรัฐบาลมาแล้วหลายครั้ง นับตั้งแต่ปี 2547-2555 แต่ไม่ได้รับการตอบสนอง
นางกนกพร กล่าวอีกว่า สำหรับข้อเรียกร้องที่ต้องการ คือ ขอให้แก้ระเบียบเงินบำรุงข้อ 9(4) เพื่อให้ผู้บริหารกระทรวงจ่ายสวัสดิการต่างๆ นอกเหนือจากเงินเดือนให้แก่ลูกจ้างชั่วคราว โดยไม่ขัดต่อระเบียบนี้ ส่วนเงินตอบแทน P4T ควรจ่ายให้บุคลากรสังกัด สธ.ทุกคน ไม่ใช่เฉพาะ 21 วิชาชีพเท่านั้น นอกจากนี้ เงินค่าเสี่ยงภัยจำนวน 2,500 บาท ของลูกจ้างชั่วคราวที่ปฎิบัติหน้าใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ที่ถูกตัดไปตั้งแต่ปี 2547 ขอให้ผู้บริหารกระทรวงจ่ายเงินค่าเสี่ยงภัยให้ลูกจ้างชั่วคราวและตกเบิกตั้งแต่ปี 2547 ให้เร็วที่สุด รวมทั้งเงินค่าเวรบ่ายเวรดึกลูกจ้างชั่วคราวที่ปฏิบัติงานเวรบ่ายเวรดึกก็ควรรับเช่นเดียวกับ 21 วิชาชีพ และให้บรรจุลูกจ้างที่ปฎิบัติงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไปให้เป็นพนักงานราชการด้วย
“เมื่อผู้บริการกระทรวงไม่เห็นความสำคัญของบุคลากรกลุ่มนี้ ทุกคนก็จะขอหยุดการทำงานของลูกจ้างชั่วคราว เพราะทำไปผู้บริหาร สธ.ก็ไม่เห็นความสำคัญอยู่แล้ว โดยนัดที่จะหยุดงาน 1-3 มกราคม 2556 เป็นต้นไป” นางกนกพร กล่าว
ASTVผู้จัดการออนไลน์ 5 ธันวาคม 2555
