ผู้เขียน หัวข้อ: ระบบคุณธรรม/ธรรมาภิบาลในกระทรวงสาธารณสุข  (อ่าน 3842 ครั้ง)

pradit

  • Global Moderator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 322
    • ดูรายละเอียด
การบรรจุแต่งตั้ง การเลื่อน การย้าย และการโอน เจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมทั้งระบบการให้รางวัล และการลงโทษ ต้องทำด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ บนพื้นฐานของกฎหมาย ความรู้ ความสามารถ และผลงานอย่างแท้จริง
-------นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี  สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข     ๙  มค. ๒๕๕๒

กระทรวงสาธารณสุขโดยสำนักงานปลัดกระทรวงประกาศนโยบายนี้ แล้วได้ดำิเนินตามนโยบายหรือเปล่า การแต่งตั้ง โยกย้าย ก็รู้ๆกันอยู่ว่า เพราะอะไร ด้วยเหตุผลอะไร แพทย์กระทรวงนี่ต้องกลายเป็นนักวิ่งกันไปหมด(เหมือนกระทรวงอื่นๆ) ความรู้ ความสามารถ ความดีไม่มีความหมาย ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่วนหนึ่งไม่สนใจงานโรงพยาบาลเท่างานวิ่ง เพราะผลงานไม่สำคัญ สังคมสาธารณสุขเราจะยอมอยู่กันแบบนี้ไปเรื่อยๆหรือ?

ผู้บริหารทุกระดับ เข้าสู่ตำแหน่งเพื่ออำนาจ(บริหาร) ผ่านช่องทางต่างๆ(ที่ไม่ใช่ธรรมาภิบาล) จึงทำทุกวิถีทางเพื่อรักษาตัวให้อยู่ในอำนาจ(บริหาร) หรือให้มีอำนาจ(บริหาร)มากขึ้น  ไม่ใช่มุ่งทำผลงานเพื่องาน ----- เราต้องการให้คนดี(ที่มีความกล้า)ได้เป็นผู้บริหารกระทรวงฯในทุกระดับ

ระบบที่ขาดธรรมาภิบาล เป็นรากเหง้าของทุกปัญหาที่เราเผชิญอยู่ หากระบบที่ดีมีคุณธรรมไม่เกิด เราก็ไม่สามารถผ่านความยุ่งยากเหล่านี้ไปได้

ในบ้านเมืองนั้นมีทั้งคนดี และคนไม่ดี ไม่มีใครที่จะทำให้ทุกคนเป็นคนดีได้ ทั้งหมด การทำให้บ้านเมือง มีความปกติสุข เรียบร้อยจึงมิใช่การทำให้ทุกคนเป็นคนดี หากแต่อยู่ที่การส่งเสริมคนดี ให้คนดีปกครองบ้านเมือง และคุมคนไม่ดี ไม่ให้มีอำนาจ ไม่ให้ก่อความเดือดร้อนวุ่นวายได้  ---------พระบรมราโชวาท   ๑๑ ธค. ๒๕๑๒

เพื่อนๆ คิดอย่างไร? pradit815@hotmail.com

หมอธรรมดาๆ

  • Verified User
  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 36
    • ดูรายละเอียด
Re: ระบบคุณธรรม/ธรรมาภิบาลในกระทรวงสาธารณสุข
« ตอบกลับ #1 เมื่อ: 21 กุมภาพันธ์ 2010, 22:38:12 »
 :) เห็นด้วยกับพี่pradit อย่างยิ่งเลยครับ ว่านี่คือรากเหง้าของทุกปัญหาที่เราเผชิญอยู่ ผมว่างานแรกที่ต้องทำเลยก็คือการสร้างระบบการคัดเลือก ผอ.รพศ.รพท.ที่

จะเอื้อต่อการมีธรรมมาภิบาลตามที่กล่าวอ้างเนี่ยก่อนเลยครับเพราะมันคือต้นทางไปสู่ตำแหน่งอื่นๆในกระทรวงและจะเป็นผู้บริหารงานที่ใกล้กับปัญหาที่สุดเพราะถ้าได้

ผู้ไม่เหมาะสมไม่มีความรู้ความสามารถหรือได้มาโดยระบบ Patronage  System แล้วก็ย่อมเกิดปัญหาตามมาอีกมากมาย ก็อย่างที่เห็นๆรู้ๆกันอยู่

rabb

  • Full Member
  • ***
  • กระทู้: 157
    • ดูรายละเอียด
Re: ระบบคุณธรรม/ธรรมาภิบาลในกระทรวงสาธารณสุข
« ตอบกลับ #2 เมื่อ: 23 กุมภาพันธ์ 2010, 00:16:06 »
เห็นด้วยอีกคนครับ
พวกเราเป็นหมอ จะทำอะไร ก็ต้องมี criteria หรือ indication
จะแต่งตั้ง โยกย้าย ให้รางวัล หรือลงโทษ ก็ต้องมี criteria หรือ indication ให้้ชัดเจน
ถึงจะเรียกได้ว่า ธรรมาภิบาล