ผู้เขียน หัวข้อ: ค่าตอบแทนแพทย์สาขาขาดแคลน ในระเบียบใหม่ (ไม่ใช่ เงิน พตส.นะ)  (อ่าน 14797 ครั้ง)

pradit

  • Global Moderator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 322
    • ดูรายละเอียด
ของเก่า คือ กระทรวงฯ กำหนดมาเลยว่า แพทย์สาขาขาดแคลนมีสาขาอะไรบ้าง และจ่าย 4000 บาท/เดือน ที่สำคัญให้เลือกเอาว่า จะเอาเงินแพทย์สาขาขาดแคลน หรือเงินประจำตำแหน่ง(ซี 7 ขึ้นไป)
คือ เอาอย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งทั้งหมดจะเลือกเอาเงินประจำตำแหน่ง และอดได้เงินแพทย์สาขาขาดแคลน

ของใหม่ 1.โรงพยาบาลกำหนดเองว่า โรงพยาบาลของตัวเองมีแพทย์สาขาขาดแคลนอะไรบ้าง
           2. จ่าย 5000 บาท/เดือน
           3. ไม่สนใจว่าจะเป็น ซีอะไร มีเงินประจำตำแหน่งหรือไม่ คือ ซี 7 ขึ้นไป รับได้ทั้งเงินประจำตำแหน่ง และ เงินแพทย์สาขาขาดแคลน

เพื่อนๆ โรงพยาบาลไหน ยังไม่รู้ ยังไม่ได้ทำตามระเบียบใหม่ ก็รีบทำซะ รักษาผลประโยชน์ของพวกเราตามที่ระเบียบอนุญาตไว้.............ใครยังสงสัย คุยกันได้ pradit815@hotmail.com

somnuk

  • Staff
  • Newbie
  • ****
  • กระทู้: 48
    • ดูรายละเอียด
ผมไปแจ้งที่การเงินแล้วครับ เขาให้เขียนแบบฟอร์ม ย้อนหลังตั้งแต่ที่ รพ.ทำเรื่องแจ้งสสจ. (เมย.)
และจะนำเข้าบัญชีให้รวดเดียวในเดือนกุมภาพันธ์

โรงพยาบาลอื่น ไม่ทราบกำหนดแพทย์สาขาขาดแคลนกันหรือยัง ? กำหนดกันอย่างไรบ้าง ?

หมอธรรมดาๆ

  • Verified User
  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 36
    • ดูรายละเอียด
 ;D ที่ รพ. ผมเล่นให้ได้ทุกคนเลย 5555 ก็บอกว่าสาขาขาดแคลนหมด อย่างนี้มันถูกต้องเปล่าครับ(ก็ให้กำหนดเองนี่นา)

pradit

  • Global Moderator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 322
    • ดูรายละเอียด
ถ้ากรรมการบริหารของโรงพยาบาล ok  แล้วกรรมการระดับจังหวัดก็ ok ด้วย
ก็ไม่ผิด ระเบียบให้อำนาจของกรรมการ 2 คณะที่ว่ามานี้ ครับ
(ว่าแต่ว่าโรงพยาบาลมีเงินจ่ายให้หมดทุกคนหรือ?)

today

  • Staff
  • Sr. Member
  • ****
  • กระทู้: 263
    • ดูรายละเอียด
ขอดูระเบียบได้ที่ไหนครับ
 เผื่อ รพ.ผม จะให้ทั้งรพ.บ้าง

pradit

  • Global Moderator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 322
    • ดูรายละเอียด
หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินค่าตอบแทน แนบท้ายข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุข
ว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุุข
(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2552

หน้า 6

ข้อ5 ค่าตอบแทนพิเศษสำหรับแพทย์สาขาส่งเสริมพิเศษ

ใจความสำคัญ คือ ข้อ 5.1 มีดังนี้

ให้คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนตามข้อ 9 เป็นผู้พิจารณาประกาศกำหนดสาขา หรือตามลักษณะงานที่ต้องการส่งเสริมพิเศษ ตามข้อเสนอของคณะกรรมการบริหารหน่วยบริการ โดยหลักเกณฑ์การพิจารณากำหนดสาขา หรือลักษณะงาน ประกอบด้วย ความขาดแคลนซึ่งหน่วยบริการจะต้องจัดทำแผนความต้องการแพทย์สาขาต่างๆ ทั้งนี้ หากเคยจัดทำแผนความต้องการไว้แล้ว เช่น ตามแผน GIS หรือแผนอื่น ให้มีการทบทวนเพื่อให้มีความเหมาะสมยิ่งขึ้น และเปรียบเทียบกับภาระงานของหน่วยบริการ และตามความจำเป็นของการจัดเวรปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ หรือบริการอื่น รวมทั้งความยากลำบากในการสรรหาแพทย์สาขาดังกล่าวตลอดจนเกณฑ์อื่นๆ ที่เหมาะสม โดยให้มีการทบทวนความเหมาะสมเป็นระยะตามสภาพปัญหา

.............อ่านแล้วหน้าปวดหัวเหมือนกันภาษาราชการ.................

ขอดูได้ที่การเงินของโรงพยาบาลครับ

หมอธรรมดาๆ

  • Verified User
  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 36
    • ดูรายละเอียด
 ;D อิอิ คือว่า รพ.รวยอ่ะนะ หมอก็มีไม่กี่คนเลยมีพอจ่ายสบายๆ แต่ไงก็ดูลำเอียงไงๆไม่รู้นะครับและก็ดูแปลกๆมันจะขาดแคลนอะไรไปหมดนั่น.. ฮา

today

  • Staff
  • Sr. Member
  • ****
  • กระทู้: 263
    • ดูรายละเอียด
รพ.ผม ได้แค่หมอER 2คน และpatho 1คน
จิตเวช rehab ดมยา ไม่ได้ครับ
อึ๋ม....นึกว่าจะได้กันทั้งรพ.ซะอีก