ที่ประชุม คสช.ขยายโครงการผลิตแพทย์เพื่อชนบทต่อ 5 ปี แก้ขาดแคลนหมอใน รพ.ชุมชนเล็ก-กลาง ชู 4 มาตรการจัดการหมอเบี้ยวทุน เพิ่มค่าปรับเป็นล้านบาท ยืดเวลาใช้ทุนจาก 3 เป็น 6 ปี ขยายสัดส่วน นศ.แพทย์เพื่อชนบทเป็นร้อยละ 50 เตรียมส่งหนังสือให้ รมว.สธ. นำเสนอ ครม.
เมื่อเวลา 09.30 น. พล.ต.อ. โกวิท วัฒนะ รองนายกรัฐมนตรี เป็นประธานในการประชุมคณะ กรรมการสุขภาพแห่งชาติ (คสช.) โดยที่ประชุมได้รับทราบมติของคณะกรรมการกำลังคนด้านสุข ภาพแห่งชาติเกี่ยวกับข้อเสนอการแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในชนบท โดยการขยายโครงการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบทของกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) พร้อมยืนยันร่างกฎหมายที่ค้างอยู่ในรัฐสภา 2 ฉบับ ได้แก่ ร่าง พ.ร.บ.องค์การอิสระคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ. .... และร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองผู้เสียหายจากการรับบริการสาธารณสุข พ.ศ. .... จากการขาดแคลนกำลังคนด้านสุขภาพของประเทศ โดยเฉพาะวิชาชีพแพทย์ ทั้งด้านปริมาณคุณภาพและการกระจายตัว ส่งผลให้ปัญหาขาดแคลนแพทย์ในชนบททวีความรุนแรงมากขึ้น เห็นได้จากจำนวนแพทย์ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมชนขนาดเล็กและกลาง จำนวน 790 แห่ง ในเขตชนบททั่วประเทศ มีเพียง 4,787 คน จากจำนวนแพทย์ที่ปฏิบัติงานในกระทรวงสาธารณสุขทั้งสิ้น 12,291 คน และแพทย์ทั่วประเทศประมาณ 40,994 คน เท่ากับว่าไทยมีแพทย์เพียงร้อย ละ 12 ที่ปฏิบัติงานในชนบทรอง รับประชากรประมาณกว่าครึ่งประเทศ
นพ.อำพล จินดาวัฒนะ เลขาธิการ คสช. กล่าวว่า ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในชนบทยัง เป็นปัญหาสำคัญของประเทศ คณะรัฐมนตรีจึงได้อนุมัติโครงการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบท (CPIRD ) และโครงการผลิตแพทย์อื่นๆ โดย สธ.และสถาบันการศึกษาแพทย์ได้ร่วมดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2537 จะสิ้นสุดโครงการในช่วงปี 2555-2556 นี้ ในปี 2553 มีข้อมูลจากการประเมินโครงการ CPIRD โดยสำนักงานวิจัยและพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพถึงสัมฤทธิผลของโครงการ พบแพทย์ในโครงการ CPIRD มีระยะเวลาการใช้ทุนครบ 3 ปี สูงกว่าแพทย์ในระดับปกติ ร้อยละ 81:67 มีสัดส่วนการคงอยู่ในชนบทหลังชดใช้ทุนสูงกว่าแพทย์ในระบบปกติร้อยละ 25:10
นพ.อำพลกล่าวอีกว่า คณะกรรมการกำลังคนด้านสุขภาพแห่งชาติภายใต้ คสช. ได้พิจารณามาตรการเพื่อการธำรงรักษาแพทย์ไว้ในชนบท และได้มีมติเห็นชอบให้เสนอต่อ ครม.เพื่อพิจารณาการดำเนินการโครงการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบทใน 4 แนวทาง คือ
1. ขยายโครงการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบทต่ออีก 5 ปี (2557-2561) มีเป้าหมายให้ขยายสัดส่วนจำนวน เป้าหมายให้ขยายสัดส่วนจำนวน นศ.แพทย์โครงการ เป็นร้อยละ 50 ของ นศ.แพทย์ทั้งหมด
2.กำหนด เงื่อนไขในการทำสัญญาปฏิบัติงานชดใช้ทุนสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาของโครงการฯ เพิ่มเป็นระยะเวลา 6 ปี กรณีผิดสัญญาการปฏิบัติงานชดใช้ทุน ให้กำหนดอัตราค่าปรับเพิ่มเป็น 1 ล้านบาท เงินค่าปรับที่เพิ่มขึ้นจากเดิมให้คืนกลับไปยังหน่วยบริการของ สธ. ต้นสังกัดของแพทย์ที่ผิดสัญญา
3.ให้มีการปรับ ปรุงสัญญาการปฏิบัติงานชดใช้ทุน ภายหลังสำเร็จการศึกษาให้ยืด หยุ่นมากขึ้น เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในพื้นที่ใกล้เคียงกันได้
4.ทบทวนการสนับสนุนงบประมาณการผลิตแพทย์ของโครง การฯ โดยเสนอให้สนับสนุนงบประมาณไปยังจังหวัดที่เป็นเจ้าของทุน สร้างความผูกพันและการรับรู้เกี่ยวกับการให้ทุนการศึกษาระหว่างแพทย์ผู้รับทุนกับพื้นที่
"ที่ประชุมเห็นว่า สธ.เป็นหน่วยงานหลักดำเนินโครงการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบทมาต่อเนื่อง นพ.มงคล ณ สงขลา ประธานคณะกรรมการกำลังคนด้านสุขภาพแห่งชาติ จึงทำหนังสือถึง รมว.สธ.เพื่อพิจารณาเสนอข้อเสนอเชิงนโยบายข้างต้นต่อ ครม.ต่อไป" นพ.อำพลกล่าว.
ไทยโพสต์ 17 กันยายน 2554
