เมื่อเร็วๆ นี้ ทียูเอฟร่วมกับโรงพยาบาลวิชัยเวช อินเตอร์เนชั่นเนล สมุทรสาคร เปิดโครงการ ส่งเสริมสุขภาพอนามัยแม่และเด็กในสถานประกอบการและชุมชน นับเป็นแห่งแรกในจังหวัดสมุทรสาครที่ได้ส่งเสริมสุขภาพอนามัยแม่และเด็กของพนักงาน และส่งเสริมการเข้าถึงบริการด้านสาธารณสุขที่ถูกต้องในกลุ่มพนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์
ชาน ชู ชง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ทียูเอฟ กล่าวว่า ทียูเอฟมีนโยบายให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นลำดับต้นๆ และคำนึงเสมอว่าพนักงานเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดที่จะนำพาบริษัทให้มีความเข้มแข็ง สามารถเติบโตอย่างยั่งยืน ทียูเอฟมีนโยบายและแนวทางปฎิบัติในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รวมทั้งการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีให้กับพนักงานอย่างมีระบบแบบแผนและต่อเนื่อง
ประการสำคัญ คือความร่วมมือร่วมใจของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ทำให้ทียูเอฟสามารถสร้างเครือข่ายการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผลักดันให้โครงการดีๆ เกิดขึ้น เพื่อเสริมสร้างสุขภาพอนามัยแม่และเด็กในสถานประกอบการ ให้บรรลุเป้าหมายคือการที่พนักงานมีสุขภาพที่ดี
ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ กล่าวว่า ทียูเอฟ เป็นบริษัทที่ยึดมั่นในนวัตกรรม และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เราภูมิใจที่ได้เข้าเป็นภาคีข้อตกลงระดับโลกแห่งสหประชาชาติ หรือ ยูเอ็น โกลบอล คอมแพค เป็นหนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้งมูลนิธิเพื่อความยั่งยืนของอาหารทะเลสากล รวมทั้งเป็นบริษัทอาหารแห่งแรกบริษัทฯ เดียวของประเทศไทยได้รับการคัดเลือกเป็นสมาชิกในกลุ่มดัชนีความยั่งยืนของดาวโจนส์ (Dow Jones Sustainability Indices หรือ DJSI) ประจำปี 2557 ในกลุ่มดัชนี DJSI Emerging Markets หมวดอุตสาหกรรมอาหาร
ด้านนายแพทย์มงคล วณิชภักดีเดชา ผู้อำนวยการโรงพยาบาลวิชัยเวช อินเตอร์เนชั่นเนล สมุทรสาคร กล่าวเสริมว่า "โรงพยาบาลวิชัยเวช มีอายุประมาณ 20 ปี ให้การดูแลรักษาผู้ป่วยโครงการส่งเสริมสุขภาพอนามัยแม่และเด็กข้ามชาติมากว่า 10 ปี ความท้าทายการทำงานในปัจจุบัน คือเรื่องสุขภาพแม่และเด็ก ซึ่งปัจจัยสำคัญที่จะทำให้การดูแลรักษาประสบความสำเร็จ คือความร่วมมือจากสถานประกอบการ โดยโครงการนำร่องนี้ ร.พ. วิชัยเวช ได้ร่วมมือกับบ. ไทยยูเนี่ยน เพื่อส่งเสริมสุขภาพอนามัยแม่และเด็ก เพื่อการตั้งครรภ์อย่างปลอดภัย และได้บุตรที่มีสุขภาพดีของคุณพ่อคุณแม่"
ASTVผู้จัดการออนไลน์ 9 เมษายน 2558
