ดื่มน้ำดีกว่ากินยาลดไขมัน

ในปี 2002 นักวิจัยกลุ่มหนึ่งตีพิมพ์ผลงานที่ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปริมาณน้ำที่ดื่มต่อวัน กับจำนวนการเสียชีวิตจากโรคหัวใจในสหรัฐอเมริกา ในประชาชน 20,000 คน โดยติดตามผลเป็นระยะเวลา 6 ปี
ผู้วิจัยพบว่า การดื่มน้ำมาก สัมพันธ์กับการเสียชีวิตจากโรคหัวใจน้อยลง คนที่ดื่มน้ำตั้งแต่5แก้วขึ้นไป(ต่อวัน) ลดความเสี่ยงที่จะเสียชีวิตจากโรคหัวใจได้ประมาณครึ่งหนึ่ง(50% )เมื่อเทียบกับคนที่ดื่มน้ำไม่เกิน2แก้วต่อวัน
นั่นหมายความว่า การดื่มน้ำที่มากพอ ลดอัตราตายจากโรคหัวใจได้ดีกว่ายาลดไขมันเสียอีก


เหตุผลสำคัญของการดื่มน้ำที่มากพอ คือ การลดความหนืดของเลือด (Blood viscosity) ซึ่งเป็นปัจจัยเสี่ยงปัจจัยหนึ่งสำหรับโรคหัวใจ เมื่อเลือดหนืดเหนียวจะไหลเวียนได้ไม่ดี เหมือนน้ำหวานที่ข้นจะไหลไม่ดี เส้นเลือดจึงอุดตันได้ง่าย เป็นที่ทราบกันดีในวงการแพทย์ว่า โรคหัวใจมักเป็นช่วงเช้ามืด หรือตอนกลางคืนเพราะไม่ได้ดื่มน้ำ เลือดจึงข้นและหนืด
ที่น่าเป็นห่วง คือ ผู้สูงอายุเพราะระบบการกระตุ้นให้รู้สึกหิวน้ำไม่สามารถทำงานได้ดี ทั้งๆที่ร่างกายขาดน้ำมากแล้ว ก็ยังไม่รู้สึกหิวน้ำเลย เป็นอันตรายต่อสุขภาพจริงๆ ดังนั้นไม่ต้องรอให้หิวน้ำ จิบน้ำบ่อยๆ  รอให้หิวน้ำก็สายเสียแล้ว


สมองคนเรามีน้ำเป็นส่วนประกอบมากถึง 80-85% ถ้าร่างกายขาดน้ำจะทำให้สมองทำงานได้ไม่ดี สมาธิ ความจำ การเรียนรู้จะแย่ลง อารมณ์หงุดหงิด แปรปรวน หรือซึมเศร้าได้ บางคนถึงกับปวดหัวเลยทีเดียว
ดื่มน้ำแค่ไหนถือว่ามากพอแล้ว งานวิจัยนี้แนะนำว่ามากกว่า 5 แก้ว สุขบัญญัติแห่งชาติล่าสุดบอกว่ามากกว่า 8 แก้ว ที่สังเกตได้ง่ายๆ คือ สีของปัสสาวะของเราต้องไม่เหลืองเข้ม ขาวใสได้เป็นดี เหลืองจางๆก็น่าจะพอได้
มาดื่มน้ำเป็นยากันดีกว่า

6 พ.ย. 2562
...............................................................

แหล่งข่าวในกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 16 ต.ค.2562 มีการประชุมคณะกรรมการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง และประเภทบริหาร ระดับสูง สังกัดกระทรวงสาธารณสุข(สธ.) ที่มีนายบุญปลูก ชายเกตุ เป็นประธาน และคณะกรรมการประกอบด้วย ผู้แทนจากสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.พ.) และผู้แทนจากสธ. ได้แก่ นพ.ไพศาล ดั่นคุ้ม เลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา(อย.) นพ.ยงยศ ธรรมวุฒิ รองปลัดสธ. และนพ.สุเทพ เพชรมาก ผู้ตรวจราชการสธ.เขตสุขภาพที่ 6
          แหล่งข่าว กล่าวด้วยว่า ผลการคัดเลือกที่มีการเผยแพร่ในกลุ่มข้าราชการกระทรวงฯตอนนี้ ผู้ผ่านการคัดเลือก จำนวน 3 คน ได้แก่ นพ.พงศ์เกษม ไข่มุกด์ รองอธิบดีกรมสุขภาพจิต ที่อยู่ในตำแหน่งนี้ 6 ปี พญ.อัมพร เบญจพลพิทักษ์ รองอธิบดีกรมอนามัยที่อยู่ในตำแหน่งนี้ 1 ปี และพญ.วิพรรณ สังคหะพงศ์ ผู้ช่วยปลัดสธ.ที่อยู่ในตำแหน่งนี้ 6 เดือน โดยจะมีการเสนอรายชื่อนี้ให้กับปลัดสธ.และเสนอต่อนายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรมว.สธ. ก่อนนำเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรี(ครม.)ในสัปดาห์หน้า อย่างไรก็ตาม การแต่งตั้งครั้งนี้อยู่ในการจับตาของชมรมต่างๆในกระทรวงเป็นอย่างมาก และหากมีการแต่งตั้งโยกย้ายโดยไม่เป็นธรรมเกิดขึ้น ชมรมต่างๆก็เตรียมที่จะมีการเคลื่อนไหว เพื่อทวงถามเรื่องธรรมาภิบาลและขวัญกำลังใจของเจ้าหน้าที่ด้วย
         ผู้สื่อข่าวรายงานว่า หลังจากมีการเผยแพร่ผลการคัดเลือกผู้ตรวจออกไปในหมู่ข้าราชการกระทรวงสาธารณสุขเป็นวงกว้าง ปัจจุบันเกิดเป็นเสียงวิพากษ์วิจารณ์เป็นอย่างมากถึงความเหมาะสม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของพญ.วิพรรณ ที่มีการระบุว่าเข้ารับตำแหน่งผู้ช่วยปลัดสธ.ได้เพียง 6 เดือนหลังจากก่อนหน้านั้นเป็นผู้อำนวยการสถาบันโรคทรวงอก กรมการแพทย์ แต่ผ่านการพิจารณาเป็น 1 ใน 3 คนที่ได้รับการคัดเลือก ซึ่งเป็นการแซงหน้าผู้บริหารคนอื่นๆที่มีคุณสมบัติครบและอยู่ในตำแหน่งเดิมมานานตั้งแต่ 1-6 ปีรวม 20 คนขึ้นไปคว้าตำแหน่งผู้ตรวจฯ โดยมีผู้ที่อยู่ในตำแหน่งเดิมนาน 6 ปี 2 คน , 5 ปี 1 คน ,4 ปี 1 คน ,3ปี 5 คน ,2ปี 7 คน ,1 ปี 6 คน และ 6 เดือน 5 คน

กรุงเทพธุรกิจ
17 ตุลาคม 2562

ช่วงนี้คนวงในสาธารณสุขคงจับตาดูโผแต่งตั้งโยกย้าย ผู้บริหาร ที่ยังมีอีก 2-3 ชุด คือ ชุดใหญ่ไฟกระพริบ แต่งตั้งผู้ตรวจราชการ ซึ่งข่าวแว่วมาว่า มีการงัดข้อกันอย่างแรงกับฝ่ายการเมือง เพราะมีการดันก้นคนใกล้ชิดให้ข้ามหัวเพื่อน เหยียบหัวพี่ อีกรอบ (ซ้ำรอย รองปลัด ก๊วนแพทย์อ้างชนบท) ที่เล่นเอาสตั๊นท์กันทั้งวงการ (เรื่องแต่งตั้งผู้ตรวจฯ เดี๋ยวได้แฉกันอีกรอบ)
...อีกชุดที่น่าจะประกาศออกมาใกล้เคียงกัน คือ โผแต่งตั้งโยกย้าย ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป และนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด แทนผู้เกษียณ ซึ่งข่าวแว่วมาเช่นกันว่า จะมีการล้างบางขั้วตรงข้าม กดให้โงหัวไม่ขึ้น หลังจากที่ทำมาหลายครั้ง
...แต่เรื่องสำคัญกว่า คือ การแต่งตั้งโยกย้ายที่เป็นการทำร้าย ทำลาย โรงพยาบาลศูนย์ เดิมมีหลักคิดว่า ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์ควรมีเวลาทำงานมากกว่า 1 ปีขึ้นไป เพราะช่วงแรกเข้ารับตำแหน่ง กว่าผอ.จะรู้โครงสร้างภายในรพศ. กว่าจะรู้ว่าแต่ละกลุ่มมีบริบทยังไง กว่าจะรู้ว่างานไหนจะมอบใคร กว่าจะได้เริ่มพัฒนาโรงพยาบาลศูนย์ อาจใช้เวลาเกือบครึ่งปี พอใกล้ครบหนึ่งปี ผอ.เริ่มงานได้อย่างดีขึ้น ถ้าต้องย้ายออกไปรพ.อื่น ถือว่า โรงพยาบาลศูนย์แห่งนั้นเสียโอกาสพัฒนาไปมาก นับว่าเป็นการทำร้ายโรงพยาบาล
...ถ้าคิดจะโยกย้ายเพื่อเอื้อประโยชน์พวกพ้อง หรือโยกย้ายเพื่อล้างบางฝ่ายตรงข้าม ถือได้ว่า กระทรวงสาธารณสุขยุคนี้ตกต่ำถึงขีดสุด มีความแตกแยกมากที่สุดในประวัติศาสตร์กระทรวง
..
...ลองมาดู ผอ.รพศ.ที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้งเมื่อ ตค.2561 มีทั้งหมด 16 คน จาก รพศ.ทั้งหมด 33 แห่ง
1. รพศ.นครพิงค์ เชียงใหม่ (นพ.วรเชษฐ)
2. รพศ.อุตรดิษถ์ (นพ.อายุส)
3.รพศ.สวรรค์ประชารักษ์ (นพ.ชนินทร์)
4. รพศ.พระนครศรีอยุธยา (นพ.ธีระชัย)
5. รพศ.ราชบุรี (นพ.พิเชียร)
6. รพศ.เจ้าพระยายมราช (นพ.พงษ์นรินทร์)
7. รพศ.เจ้าพระยาอภัยภูเบศร ปราจีนบุรี (นพ.นำพล)
8. รพศ.พระปกเกล้า (นพ.เกรียงศักดิ์)
9. รพศ.ระยอง (นพ.ไชยสิทธิ์)
10. รพศ.ขอนแก่น (นพ.ชาญชัย)
11. รพศ.อุดร (นพ.ณรงค์)
12. รพศ.มหาราชนครราชสีมา (นพ.ชุติเดช)
13. รพศ.บุรีรัมย์ (นพ.สมชัย)
14. รพศ.สรรพสิทธิประสงค์ อุบลราชธานี (นพ.มนต์ช้ย)
15. รพศ.สุราษฎร์ธานี (นพ.กิตติศักดิ์)
16. รพศ.ยะลา (นพ.บรรยง)
..
...ดูจากรายชื่อผอ.ทั้ง 16 คน ส่วนใหญ่เข้าใจมารยาท กฎ กติกา ดีอยู่แล้วว่า 1 ปี ต้องไม่ทำร้ายรพ. ด้วยการขอย้ายออก
...แต่มี ผอ.บางคน เช่น ผอ.รพศ.พระปกเกล้า หัวหน้าก๊วนแพทย์อ้างชนบท ที่ประกาศกร้าวว่า จะกลับ รพศ.ขอนแก่น 100% เพื่อสนองตันหาตัวเองเพียงอย่างเดียว ถึงกับอ้างว่า โผโยกย้าย ตัวเองเป็นคนเขียนเองกับมือ (ไม่เห็นหัวปลัด)
...ผอ.อีกคน คือ ผอ.รพศ.เจ้าพระยาอภัยภูเบศ พยายามดิ้นรนทุกวิถีทางเพื่อให้ตัวเองได้ย้ายมารพ.อื่นใกล้กทม. ทั้งๆที่เพิ่งไปอยู่รพศ.เจ้าพระยาอภัยภูเบศเพียง 1 ปี
...หรือนี่จะเป็นเพราะคนเหล่านี้ เติบโตมาจากสภาพแวดล้อมที่แหลกเหลว ไม่มีระเบียบ ไม่มีระบบ เติบโตมาจากรพ.ขนาดเล็ก ที่สามารถทำอะไรโดยไม่สนใจระเบียบ จนเคยตัว เมื่อมาอยู่รพ.ขนาดใหญ่ที่มีระบบ ขั้นตอนที่วางไว้ถูกต้อง จึงอึดอัดทนไม่ได้ จนต้องหาทางดิ้นรนแหกกฎอย่างที่เห็น
...ปลัดและพรรคพวก ถ้าคิดจะทำลายกระทรวงสาธารณสุขกันต่อไป คงได้เจอกับการต่อต้านจากภูมิภาคมากขึ้น หรือปีนี้จะย่ำรอยประวัติศาสตร์ปีก่อน มีม๊อบเสื้อดำผุดขึ้นตามรพ.หลายแห่งทั่วประเทศ หมอหนูและทีมงานคงไม่มีความสุขกับสภาพที่เหลวแหลกแบบนี้ ยากที่นโยบายต่างๆจะถูกผลักดันอย่างจริงจัง
...ถ้ามั่นใจ ก็ลองดู...

จากเพจ วงใน สาธา
2 ตุลาคม 2562

ขอต่อเรื่องงบเหลือจ่ายปลายปี อีกสักหน่อย
เพราะปลัดออกมาให้ข่าว แบบที่...ผู้บริหารเค้าไม่ทำกัน!!!
..
งบเหลือจ่าย ถือว่า เป็นแหล่งผันงบแปลงเงิน ของผู้บริหาร เพราะมีเงื่อนไขว่า ต้องรีบใช้ให้หมดในปีงบประมาณ ให้ทันสิ้นกันยายนของทุกปี ทำให้การตรวจสอบความจำเป็น น้อยกว่าปกติ จึงเป็นช่องทางที่ผู่้บริหารยุคนี้ใช้ในการเอื้อประโยชน์ให้พวกพ้อง รพ.หรือจังหวัดที่ก๊วนตนเองอยู่ แม้จะจำเป็นน้อยกว่าที่่อื่น
..
สุดท้าย รพ.ที่ขาดแคลน อยู่ห่างไกล จึงได้แต่นั่งมอง รพ.ใหญ่ ใกล้ขั้วอำนาจ ได้งบไปเชยชม
..
นอกจากนั้น ผู้บริหารยุคนี้ มีปากเหมือนมี..... ออกมาถามผ่านสื่อไปยัง ..ผอ.รพ.เล็กๆ..ที่เสียสละอยู่พื้นที่ห่างไกลว่า ....
..
"...คิดว่าไม่มีผู้รับเหมา แล้วรพ.จะของบมาทำไม..."
..
ไม่คิดว่าจะได้ยิน ก็ได้ยินในยุคนี้
ไม่คิดว่าจะได้เห็น ก็ได้เห็นในยุคนี้
..
รพ.แม่ลาน เป็นตัวอย่าง รพ.เล็กๆ ในจังหวัดปัตตานี พื้นที่เสี่ยงใน 3 จังหวัดชายแดนใต้ ก่อตั้งมานาน ระบบบำบัดน้ำเสียชำรุด ทำให้การบำบัดน้ำทิ้งของรพ.ซึ่งมีทั้งเชื้อโรค และสารเคมีอันตรายมากมาย ต้องถูกปล่อยออกจากรพ.โดยที่ไม่ได้บำบัดให้ปลอดภัยก่อนปล่อยออกชุมชน
..
ผอ.รพ.ตัวเล็กๆ ได้ของบประมาณ ระบบบำบัดน้ำเสีย เพื่อชุมชน ชาวบ้านชายแดนใต้ ...อยากถามปลัดว่า ผิดด้วยเหรอ ที่ของบประมาณเรื่องนี้
..
สุดท้าย งบระบบบำบัดน้ำเสียของ รพ.แม่ลาน ใช้ไม่ทัน แทนที่จะแปลงงบให้ รพ.แม่ลานที่ขาดแคลน เป็นค่าสาธารณูปโภค กลับ โยกงบไปที่รพ.ตราด ซึ่งเป็นรพ.ขนาดใหญ่กว่า อยู่ในเขต 6 ที่สถานะการเงินถือว่าดีมาก แต่......
..
หรืออีกตัวอย่าง รพ.ดอกคำใต้ เหนือสุดประเทศไทย ถูกโยกงบเหลือจ่ายไปให้ สสจ.ชลบุรี ที่ถือว่า ปัญหาเรื่องการเงินน้อยมาก เพราะ....
..
ตอนนี้ คนทำงานในกระทรวง ไม่ว่าจะส่วนกลางเอง หรือ ภูมิภาค ต่างหมดกำลังใจ หมดเรียวแรง ที่จะทำงานตอบสนองนโยบาย ทำงานกันไปวันๆ
..
อย่าหวังว่า นโยบายที่รมว.อนุทิน วาดหวังอยากเห็น Quick win จะได้รับความร่วมมือจากใจจริง ที่ทำกันคงเป็นแค่ ทำไป่งั้นๆ เพราะบรรยากาศแย่สุด
..
ว่ากันว่า คนคนนี้ไม่น่าจะอยู่ได้ถึง กย. 2563 เพราะทำงานไม่เป็น ไม่ได้ใจลูกน้อง ทุกอย่างที่ทำไป กลับกลายเป็นการสร้างปัญหาให้ระบบใหญ่ ที่ทำให้คนต่อไปที่เข้ามาบริหาร ทำงานยากขึ้น
จากเพจ วงใน สาธา
25 กันยายน 2562

เมือพิจารณาจากผู้ตอบแบบสอบถามความคิดเห็นทั้งหมด (238 คน) พบว่า คุณลักษณะผู้นำ ทีไม่ดีของหัวหน้างานทีมีผลต่อขวัญและกำลังใจในการทำงาน
...................
(4  ลักษณะที่น่าเอ่ยถึง)
ลำเอียง เล่นพรรคเล่นพวก (4.27) อยู่ในระดับสูงมาก
ควบคุมอารมณ์ตัวเองไม่ค่อยอยู่(4.26) อยู่ในระดับสูงมาก 
ไม่เปิดรับคำวิจารณ์หรือคำแนะนำจากผู่อื่น (4.24) อยู่ในระดับสูงมาก 
ผูกใจเจ็บ (4.24) อยู่ในระดับสูงมาก
.....................
A Survey on Bad Leadership Affecting the Morale of Followers H
achapan Uachotikoon 
HROD Journal Volume 6 Number 1 January - June 2014 (2557)
 
 

ถึงวาระการแต่งตั้งโยกย้ายผู้ตรวจราชการสธ. แทนผู้ตรวจฯ 3 ตำแหน่งที่ว่าง โดยเป็นคราวที่ต้องย้าย “ซี 9” ระดับรองอธิบดี สาธารณสุขนิเทศก์ ผู้ช่วยปลัดสธ. ขึ้นซี 10 ที่ตำแหน่งผู้ตรวจฯ ก่อนขยับขยายไปตำแหน่งอื่น
•   
รอบนี้ “โผ” ดันหลุดออกมาล่วงหน้า เพราะมีข่าวว่ากรรมการคัดเลือกข้าราชการซี 10 ที่มีสัดส่วนทั้ง “คนนอก” และ“คนใน” ในซีกของคนนอก ดันไม่เห็นด้วยกับชื่อที่กรรมการเสียงส่วนใหญ่ เสนอแต่งตั้ง เลยมีรายชื่อ “หลุด” ออกมาทางหน้าสื่อเต็มไปหมด เพื่อ “ดักคอ” ชื่อที่ “ผู้ใหญ่” บางคน ยัดใส่มือกรรมการเสียงข้างมาก
•
ตามธรรมเนียมข้าราชการไทย หากจะตั้งใคร เลื่อนขั้นคนไหน เมื่อไม่มี “เส้น” ไม่รู้จัก “ผู้หลักผู้ใหญ่” คนไหนเป็นพิเศษ หรือไม่ได้มีความสามารถโดดเด่นเป็นพิเศษ ก็จะใช้ระบบที่เรียกว่า “อาวุโส” นั่นคือใครขึ้นก่อนมานานกว่า คนนั้นย่อมมีสิทธิ์ได้เลื่อนก่อน
•
ทุกปี ก็จะมีลิสต์อาวุโส มาให้กรรมการเหล่านี้นั่งพิจารณา เพื่อเอารายชื่อเหล่านี้เสียบแทนตำแหน่งที่ว่าง
•
ชื่อแรกคือ นพ.พงศ์เกษม ไข่มุกด์ รองอธิบดีกรมสุขภาพจิต แน่นอน คนนี้ไม่มีปัญหา เพราะอาวุโสสูงสุด แช่อยู่ในระนาบนี้มานานกว่า 6 ปี จะขึ้นเป็นผู้ตรวจ ก็ไม่ใช่เรื่องน่ารังเกียจอะไรนัก แม้หมอพงศ์เกษม จะรู้จักมักคุ้น กับ ม.ล.นพ.สมชาย จักรพันธุ์ อดีตอธิบดีกรมสุขภาพจิต ประธานที่ปรึกษาเสี่ยหนู อนุทิน ชาญวีรกูล รมว.สาธารณสุข ก็เถอะ
•
แต่ที่น่าตั้งคำถามแน่ๆ คือชื่อที่เหลือ นั่นคือ พญ.อัมพร เบญจพลพิทักษ์ รองอธิบดีกรมอนามัย และ พญ.วิพรรณ สังคหะพงศ์ ผู้ช่วยปลัดสธ. ที่ติดโผขึ้นผู้ตรวจเช่นเดียวกัน
•
ที่วิจารณ์กันหนักหน่วงก็คือ ทั้งคู่ ต่างก็ “อาวุโส” ไม่ถึง เพราะ หมออัมพร นั้น อยู่ในตำแหน่งรองอธิบดีเพียง 1 ปี ขณะที่ หมอวิพรรณ อยู่ในตำแหน่งผู้ช่วยปลัดสธ. เพียง 6 เดือน
•
สำหรับ พญ.อัมพร แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาเด็ก - วัยรุ่น ว่ากันว่า “เหาะ” มาในสายของ “เสี่ยหนู”  และหมอสมชาย ที่มี “ลูกน้อง” เต็มกรมจิต ถึงขนาดว่ายุคนี้ รู้กันภายในว่า ใครที่มาจากกรมจิต จะได้รับความดีความชอบเป็นพิเศษ เรียกได้ว่าเป็นสายตรงรัฐมนตรี
•
หมออัมพร แม้จะมีชื่อในหน้าสื่อบ่อย และเป็นโฆษกกระทรวงฯ ในยุคนี้ แต่หากไล่ลิสต์อาวุโสแล้ว พบว่าอยู่อันดับที่ 17 หรือข้ามคนอื่นมา 10 กว่าคน บางคนขึ้นเป็นซี 9 ตั้งแต่ปี 2557 ก็ขอให้รอต่อไป เพราะงวดนี้คนจาก “กรมจิต” ล้วนมาแรง...
•
แต่งตั้งโยกย้ายรอบที่แล้ว หมอเกียรติภูมิ วงศ์รจิต อธิบดีกรมสุขภาพจิต ก็เกือบได้ขึ้นอธิบดี “กรมใหญ่” รอนั่งเป็นปลัดต่อ แต่ดันมีคนรู้ทัน คาบข่าวจนลือกันทั่วกระทรวง เพราะว่ากันตามตรง หมอเกียรติภูมิ ยังชื่อชั้นห่างจากเต็ง 1 เต็ง 2 ที่เป็นอธิบดีกรมใหญ่อยู่แล้ว และรอเป็นปลัดเหมือนกัน จะไปย้ายบรรดาเต็ง 1 เต็ง 2 ออก โดยไม่ผิดอะไร ก็มีแววกระทรวงจะวุ่นตั้งแต่แรก
•
อย่างไรก็ตาม หลังหมอสุขุม กาญจนพิมาย เกษียณปีหน้า หากรัฐบาลประยุทธ์ยังอยู่ และเสี่ยหนู ยังเป็นรัฐมนตรี ก็ขอให้จดชื่อหมอเกียรติภูมิ ในฐานะว่าที่ปลัดได้เลย
•
ส่วนตำแหน่งผู้ตรวจอีกคน อย่างหมอวิพรรณนั้น คนสธ.งงกันยิ่งกว่าเก่า หลายคนไม่รู้ด้วยซ้ำว่าคือใคร มาจากไหนเพราะเป็นผู้ช่วยปลัดมายังไม่ถึงปี อาวุโสในลิสต์อยู่ลำดับที่ 23
•
แต่ถ้าย้อนดูประวัติก็จะร้องอ๋อทันที เพราะหมอวิพรรณ มาจากผู้อำนวยการสถาบันโรคทรวงอก ศิษย์สำนักเดียวกับ“หมอขุม” ปลัดกระทรวงฯ ทำให้ได้ขึ้นซี 10 รวดเร็วเป็นพิเศษ
•
อย่างที่ Gossipสาสุข เล่ามาตลอด “หมอขุม” นั้น ไม่มีพรรคพวก รู้จักใครไม่เยอะ เพราะไม่เคยผ่านตำแหน่งนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ไม่เคยทำงานในภูมิภาค อยู่ไกลสุดคือที่โรงพยาบาลโรคทรวงอก แถวแยกแคราย เพราะฉะนั้น มองซ้ายมองขวาไม่เหลือใคร ก็เลยหันไปหาพวกชมรมแพทย์ชนบท ที่ “เล่นการเมือง” เก่งไม่แพ้ใครในกระทรวงนี้
•
ผลงานที่ผ่านมา เอาแค่ย้ายผู้อำนวยการโรงพยาบาล ย้ายนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ที่ไม่เคยมีปัญหาอะไร พอกลุ่มนี้เข้ามาทำโผ ก็แต่งชุดดำประท้วงคัดค้านกันหลายจังหวัดมาแล้ว
•
ทีนี้พอแพทย์ชนบท ได้ดิบได้ดีกันหลายคนแล้ว ไม่ว่าจะเป็นหมอยงยศ ธรรมวุฒิ ที่ขึ้นเป็นรองปลัด หรือหมอสุเทพ เพชรมาก ที่เป็นผู้ตรวจ หาสล็อตใส่ให้ใหญ่ขึ้นไม่ได้ ก็ถึงคิวดัน “ศิษย์น้อง” อย่างหมอวิพรรณขึ้นผู้ตรวจ ข้ามอีก 20 กว่าคน โดยไม่ต้องสนอะไร
•
ความจริงถ้าหมอขุม สามารถตอบได้ว่า หมอวิพรรณ มีความสามารถ “โดดเด่น” เหนือรองอธิบดีคนอื่นๆ ที่นั่งนานกว่าได้อย่างไร และถ้าเสี่ยหนู ตอบได้ว่า หมออัมพร เก่งกว่า คนอื่นอีก 10 กว่าคนแค่ไหน เรื่องนี้ก็จะไม่เป็นข่าว ไม่มีปัญหา และก็คงไม่มี “คนนอก” คนไหน ปล่อยข่าวให้สื่อ
•
แต่กระบวนการสรรหารอบนี่กลับทะแม่งๆ กรรมการสรรหาฝั่งคนสธ.ที่ล้วนแล้วแต่ใกล้ชิดปลัด กลับยืนกรานรายชื่อ 2 คนนี้ ตามรายการ “คุณขอมา” ไม่สนใจชื่ออื่น
•
อย่างไรก็ตาม ถ้าย้อนกลับไปในประวัติศาสตร์ กระทรวงหมอ ก็เป็นอย่างนี้ สมัยปลัดกระทรวงเป็นคนดีศรีนกหวีด ก็มีรายการโยกย้ายข้ามหัวไปมา คนใกล้ชิดได้กรมใหญ่ ส่วนคนชัง โดนเขี่ยไปเป็นผู้ตรวจเหมือนกัน
•
เอาเป็นว่า กระทรวงสาธารณสุข ศูนย์รวมบรรดา “คนเก่ง” จากทั่วประเทศ ก็มีปรากฏการณ์ย้ายมั่ว ย้ายสลับ ย้ายข้ามหัว และการพกมีดคนละเล่ม แทงกันไปมา ประหนึ่งละครน้ำเน่า ให้คนนอกดูกันสนุกๆ เหมือนกระทรวงอื่นเขาเหมือนกัน
•
ปีหน้าปลัดสุขุมเกษียณ ส่วนเสี่ยหนูก็ไม่รู้จะอยู่อีกนานแค่ไหน เพราะฉะนั้น ช่วยใครได้ ก็ต้องรีบช่วยตั้งใครเป็นมือเป็นไม้ได้ ก็ต้องรีบตั้ง ส่วนหมอคนไหนที่ไม่เกี่ยว ไม่อยู่ในวง “ผู้หลักผู้ใหญ่” พูดเองว่า ขอให้อยู่ห่างๆ
•
งานนี้คนนอกคนในที่โวยวายจะสร้างกระแสสำเร็จหรือไม่ และแท็กทีมระหว่างเสี่ยหนู-หมอขุม จะ “แข็ง” แค่ไหน รอดูผลประชุม ครม.วันอังคารนี้ เดี๋ยวก็รู้กัน…
จากเพจ Gossipสาสุข
20 ตุลาคม 2562
………......……………......………......

เปิดโผตั้ง 3 ผู้ตรวจราชการ สธ. "พงศ์เกษม-อัมพร-วิพรรณ" คนในกระทรวงหมอวิจารณ์สนั่น "เด็กปลัด" เป็นผู้ช่วยแค่ 6 เดือน แต่ตั้งข้ามหัวแซง 20 คน ขึ้นไปรับตำแหน่ง บางคนอยู่ในตำแหน่งกว่า 3-6 ปี ด้านปลัด สธ.ยันมีคณะกรรมการคัดเลือก พิจารณาจากคุณสมบัติ หากคุณสมบัติครบมีสิทธิได้แต่งตั้งทุกคน

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า การประชุมคณะกรรมการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง และประเภทบริหาร ระดับสูง สังกัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เมื่อวันที่ 16 ต.ค.ที่ผ่านมา ซึ่งมีนายบุญปลูก ชายเกตุ เป็นประธานนั้น ขณะนี้มีการเผยแพร่ผลการคัดเลือกรายชื่อผู้ที่จะได้รับการเสนอแต่งตั้งเป็นผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ในหมู่ข้าราชการ สธ. ซึ่งมีจำนวน 3 ราย ได้แก่ นพ.พงศ์เกษม ไข่มุกด์ รองอธิบดีกรมสุขภาพจิต ที่อยู่ในตำแหน่งนี้มาแล้ว 6 ปี  พญ.อัมพร เบญจพลพิทักษ์ รองอธิบดีกรมอนามัยที่อยู่ในตำแหน่งนี้ 1 ปี และ พญ.วิพรรณ สังคหะพงศ์ ผู้ช่วยปลัดสธ. ที่อยู่ในตำแหน่งนี้ 6 เดือน ซึ่งจะมีการเสนอรายชื่อนี้ให้กับ นพ.สุขุม กาญจนพิมาย ปลัด สธ. และนายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรมว.สธ. ก่อนนำเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรี (ครม.) ในสัปดาห์หน้า

ทั้งนี้ เมื่อมีการเผยแพร่ข้อมูลดังกล่าวออกมา ส่งผลให้เกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์อย่างมากถึงความเหมาะสม โดยเฉพาะส่วนของ พญ.วิพรรณ ที่ระบุว่า เข้ารับตำแหน่งผู้ช่วยปลัด สธ.ได้เพียง 6 เดือน จากก่อนหน้านี้เป็นผู้อำนวยการสถาบันโรคทรวงอก กรมการแพทย์ แต่ผ่านการพิจารณาเป็น 1 ใน 3 คนที่ได้รับการคัดเลือก แซงหน้าผู้บริหารคนอื่นๆ ที่มีคุณสมบัติครบและอยู่ในตำแหน่งเดิมมานานตั้งแต่ 1-6 ปี รวม 20 คน ขึ้นไปคว้าตำแหน่งผู้ตรวจฯ โดยมีผู้ที่อยู่ในตำแหน่งเดิมนาน 6 ปี 2 คน , 5 ปี 1 คน , 4 ปี 1 คน  , 3 ปี 5 คน , 2 ปี  7 คน , 1 ปี 6 คน และ 6 เดือน 5 คน ซึ่งการแต่งตั้งครั้งนี้ก็อยู่ในการจับตาของชมรมต่างๆ ใน สธ.อยู่แล้ว หากมีการแต่งตั้งโยกย้ายไม่เป็นธรรม ก็เตรียมที่จะมีการเคลื่อนไหว เพื่อทวงถามเรื่องธรรมาภิบาล

นพ.สุขุม กล่าวว่า ตนยังไม่ได้รับรายงานผลการคัดเลือกผู้ตรวจฯ แต่ตามหลักจะพิจารณาจากคุณสมบัติ ใครมีคุณสมบัติครบมาก่อน นอกจากนี้ ยังต้องมีการดูตามประเด็นต่างๆ มีการแบ่งเป็นกลุ่มอย่างชัดเจน

เมื่อถามถึงกระแสว่าตั้งข้ามหัวรุ่นพี่ นพ.สุขุม กล่าวว่า จริงๆ แล้ว ใครมีคุณสมบัติครบก็มีโอกาสที่จะเป็นได้ แต่ก็ต้องดูเรื่องการมีความรู้ ความสามารถ ซึ่งต้องมีหลายอย่างมาประกอบกัน แต่ก็จะมีเกณฑ์อยู่และมีกรรมการพิจารณาชัดเจนอยู่แล้ว

ผู้สื่อข่าวถามว่ามีการตั้งข้อสังเกตว่า ตั้งผู้ช่วยปลัดที่ทำได้เพียง 6 เดือนไปนั่งตำแหน่งผู้ตรวจฯ  นพ.สุขุม กล่าวว่า เรื่องนี้ต้องดูที่คุณสมบัติมากกว่า ว่าครบหรือไม่ ทุกคนสามารถสมัครได้หากมีคุณสมบัติครบ เพราะมีเกณฑ์ของ ก.พ.อยู่แล้ว ไม่ได้เป็นการตั้งเองได้ตามอำเภอใจ ต้องมีคณะกรรมการพิจารณา

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ตามประกาศคณะกรรมการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง และประเภทบริหาร ระดับสูง สังกัดกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง กำหนดเกณฑ์การประเมินบุคคลในการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริการ ระดับสูง สังกัดกระทรวงสาธารณสุข กำหนดไว้ 5 ข้อ ได้แก่  1.สมรรถนะหลักทางการบริหาร 2.สมรรถนะที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ 3. ความประพฤติรวมทั้งพฤติกรรมทางจริยธรรม และค่านิยมสร้างสรรค์ที่จำเป็นสำหรับผู้บริหาร 4. ประวัติการรับราชการและผลงาน ความสำเร็จในการบริหารที่ได้รับเกียรติ ชื่อเสียงประวัติทางวินัย และ 5.คุณลักษณะอื่นๆที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานในตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง วิสัยทัศน์และทัศนคติในการทำงาน ภาวะผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ ความคิดริเริ่ม การเสียสละและอุทิศเวลา ความอดทนต่อการทำงานและสุขภาพจิต

17 ต.ค. 2562 : ผู้จัดการออนไลน์

"อนุทิน" ยันชง ครม.ตั้ง 3 ผู้ตรวจราชการฯ ตามที่ปลัด สธ.เสนอ เชื่อเหมาะสมแล้ว ไม่แคร์เสียงวิจารณ์ตั้งข้ามหัวรุ่นพี่ ไม่กังวลก่อม็อบประท้วง ย้ำปลัดต้องอธิบายความเหมาะสมให้ได้ เลือกคนทำงานมาสนองนโยบายตนได้ แจงแนวทางการทำงานจะบี้แค่ปลัดคนเดียว
วันนี้ (21 ต.ค.) นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวถึงกรณีกระแสวิพากษ์วิจารณ์รายชื่อผู้ได้รับการเสนอแต่งตั้งเป็นผู้ตรวจราชการ สธ. โดยเฉพาะ พญ.วิพรรณ สังคหะพงศ์ ที่เพิ่งมารับตำแหน่งผู้ช่วยปลัด สธ. เพียง 6 เดือน แต่กลับได้รับการเสนอข้ามหัวรุ่นพี่กว่า 20 คน ว่า ขณะนี้ตนได้ส่งรายชื่อผู้ที่จะรับการเสนอแต่งตั้งเป็นผู้ตรวจราชการ สธ.ทั้ง 3 รายชื่อ เข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) แล้ว แต่ไม่ทราบว่า จะทันบรรจุเข้าวาระพิจารณาหรือไม่ อย่างไรก็ตาม ทั้ง 3 รายชื่อตนไม่ได้เป็นคนตั้ง แต่เป็นปลัด สธ. ซึ่งก็ตั้งผ่านคณะกรรมการพิจารณา ตนก็ต้องเชื่อในวุฒิภาวะของปลัด สธ. เพราะมาทำงานร่วม ไม่ได้มาทำงานค้านกัน ซึ่งขณะนี้ไม่รู้สึกว่ามีความขัดแย้งอะไรเกี่ยวกับรายชื่อ ทุกคนตั้งใจทำเพื่อกระทรวง ซึ่งปลัด สธ.ก็ต้องอธิบายความเหมาะสมของแต่ละคนได้

เมื่อถามว่า การแต่งตั้งแบบนี้จะส่งผลต่อขวัญกำลังใจ  นายอนุทิน กล่าวว่า ขวัญกำลังใจอยู่ที่เราทำงานให้ดีที่สุด แค่เห็นผลงานนั่นแหละคือขวัญกำลังใจ

เมื่อถามว่าทางสมาพันธ์แพทย์โรงพยาบาลศูนย์โรงพยาบาลทั่วไป (สพศท.) เตรียมเคลื่อนไหว นายอนุทิน กล่าวว่า ทุกคนมีสิทธิตามรัฐธรรมนูญ ทั้งนี้ ไม่กังวลว่าจะเป็นไฟลามทุ่ง เพราะมั่นใจว่าเจตนาดี ทำสิ่งที่ดีใครอยากจะเผาบ้านก็ไม่รู้จะทำอย่างไร

ถามย้ำว่าการตั้งผู้ช่วยปลัดที่เพิ่งรับตำแหน่ง 6 เดือนขึ้นเป็นผู้ตรวจฯ เหมาะสมหรือไม่ นายอนุทิน กล่าวว่า ก็ต้องเหมาะสม ถ้าไม่เหมาะสมก็เดี๋ยวหางานอื่นให้เขาทำก็ได้ นโยบายที่ตนให้กับปลัด สธ.ไปนั้น คือ ต้องอธิบายกับทุกคนให้ได้ และเหมาะสมที่สุด มีความรู้ มีความสามารถและสามารถทำงานร่วมกันได้ ไม่ใช่แค่ทำงานได้ แต่เข้ากับคนอื่นไม่ได้ อย่าไปให้ความสำคัญมาก เราต้องมั่นใจว่าเลือกสิ่งที่ดีที่สุดแล้ว   
“หลักการทำงานแต่ละคนไม่เหมือนกัน ถ้ามีอะไรผมจะบี้ปลัดกระทรวงฯ คนเดียว เพราะขี้เกียจไปบี้แต่ละคนๆ ดังนั้นปลัดต้องเลือกคนที่ท่านทำงานได้ตามนโยบายตนมา แค่นั้นเอง” นายอนุทิน กล่าว

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า รายชื่อผู้ที่คาดว่าจะได้รับการแต่งตั้ง 3 คน ประกอบด้วย นพ.พงษ์เกษม ไข่มุกด์ รองอธิบดีกรมสุขภาพจิต พญ.อัมพร เบญจพลพิทักษ์ รองอธิบดีกรมอนามัย และพญ.วิพรรณ สังคหะพงศ์ ผู้ช่วยปลัดกระทรวง สำหรับรายชื่อคณะกรรมการแต่งตั้งประกอบด้วย นายบุญปลูก ชายเกตุ เป็นประธาน ,ผู้แทนสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.พ.) นพ.ไพศาล ดั่นคุ้ม เลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา(อย.) นพ.ยงยศ ธรรมวุฒิ รองปลัด สธ. และนพ.สุเทพ เพชรมาก ผู้ตรวจฯ สธ. เขตสุขภาพที่ 6 เป็นคณะกรรมการ

21 ต.ค. 2562  ผู้จัดการออนไลน์