My Community
หมวดหมู่ทั่วไป => ข่าว รพศ./รพท. => ข้อความที่เริ่มโดย: cherdc ที่ 05 กันยายน 2010, 12:58:32
-
ขอถามพี่ๆ เกี่ยวกับ โตรงสร้าง องค์กรแพทย์ ควรมีโครงสร้างแบบไหนที่ทำให้ องค์กร สามารถยืนอยู่ได้อย่างยังยืน มั่นคง ฃอบคุณ
-
ประเด็นน่าสนใจมาก ที่ผ่านมา เราถูกบังคับให้มีองค์กรแพทย์
โดยที่ส่วนใหญ่พวกเรายังไม่เห็นความสำคัญ ไม่เห็นประโยชน์
นี่น่าจะเป็นสาเหตุให้องค์กรแพทย์หลายๆแห่งยังไม่เข้มแข็ง
แต่หลายๆแห่งก็มีองค์กรแพทย์ที่เข้มแข็ง เพราะความสามารถของผู้นำองค์กรแพทย์
ในความเห็น-----โครงสร้างอาจสำคัญน้อยกว่า
-
ที่ควรจะมี
1.โครงสร้าง มี1.1 สำนักงาน เป็นสัดส่วน
1.2 โต๊ะทำงานแพทย์
1.3 ห้องประชุม ครบเครื่อง
1.4 ห้องพักผ่อน
1.5 ห้องอาหาร
2.บุคคลากร ประจำสนง. ที่เป็นข้าราชการ ป.ตรี 2 คน ขึ้นไป
3.มีเงินเป็นค่าใช้จ่าย สนง. อิสระพอควร
4. ธรรมนูญ องค์กร 4.1มีคณะทำงาน ด้านต่างๆ
4.2 แพทย์ส่วนใหญ่มีส่านร่วม
ที่พอคิดได้
-
โรงพยาบาลไหนมีแบบที่คุณ cherdc บรรยายมา ก็สุดยอดเลย
ขอให้ผู้ใหญ่ในกระทรวงสั่งการให้เป็นแบบนี้ทั่วประเทศ เลยดีไหม
-
ตอนนี้กำลังขอ จนท เพิ่มอีก 1 คน วุฒิ ป.ตรี เดิมมีหนึ่ง มีแพทย์32+ intern 18 จัดเวรให้แพทย์ด้วย ลาไปที่ ยุ่ง ทั้งรพ. ตำเหน่ง จนท ธุรการ วุฒิ ปวส รับ มือกับแพทย์ไปไหว ลาออกไปหลายคน
-
วุฒิ พ.บ. ก็ยังรับมือกับแพทย์ลำบากเหมือนกัน
แต่วิชาชีพที่รับมือแพทย์ได้ดีที่สุด น่าจะเป็น พยาบาล เห็นด้วยไหม?