สมาพันธ์แพทย์โรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไปแห่งประเทศไทย
ที่ สพศท. ๙/๒๕๕๔ วันที่ ๒๙ ธันวาคม พ.ศ.๒๕๕๔
เรื่อง ขอทราบความชัดเจนเรื่องค่าตอบแทนการปฏิบัติงานในโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไป
เรียน รัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุข นายวิทยา บุรณศิริ และปลัดกระทรวงสาธารณสุข นายไพจิตร์ วราชิต
สิ่งที่ส่งมาด้วย ๑. หนังสือที่ สธ.๐๒๐๑.๐๔๒.๑/ว ๖๖๒ (๔ ส.ค. ๒๕๕๒)
๒. ข่าวเพื่อสื่อมวลชน สำนักงานสารนิเทศ และประชาสัมพันธ์(สธ.) (๑๐ ก.ค. ๒๕๕๒)
๓. ข้อสรุปค่า K สมาพันธ์แพทย์ รพศ/รพทฯ (๑๕ ก.ย. ๒๕๕๒)
อ้างถึงหนังสือ ด่วนที่สุด ที่ สธ.๐๒๐๕.๐๒/๔๙๕๘๑ ลงวันที่ ๑๔ กันยายน ๒๕๕๔ เรื่องอนุมัติจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี ๒๕๕๔ เพื่อเป็นค่าตอบแทนสำหรับกำลังคนด้านสาธารณสุข(เดือนตุลาคม พ.ศ.๒๕๕๓ ถึงเดือนกันยายน พ.ศ.๒๕๕๔) ซึ่งได้โอนงบประมาณงวดที่ ๑ (รวม ๑,๗๑๗,๗๗๙,๕๖๐ บาท) มาแล้ว และได้แจ้งว่าหากได้รับอนุมัติงบประมาณเพิ่มเติมจะจัดสรรให้พื้นที่ในงวดต่อไปอีกครั้ง บัดนี้เวลาได้ล่วงเลยการจ่ายค่าตอบแทนปีงบประมาณ ๒๕๕๕ มา ๓ เดือนแล้ว(ตุลาคม ถึง ธันวาคม พ.ศ.๒๕๕๔) บุคลากรผู้ปฏิบัติในโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไปมีความกังวลและสับสนถึงแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนดังกล่าว คณะกรรมการสมาพันธ์แพทย์โรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไปฯ จึงขอเรียนเพื่อรับทราบถึงความชัดเจนและขอเสนอแนวคิดในประเด็นดังต่อไปนี้
๑. แนวทางการจ่ายค่าตอบแทนการปฏิบัติงานในโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไป (ฉบับที่ ๗) ที่ค้างอยู่ของปีงบประมาณ ๒๕๕๔ ว่าจะมีแนวทางเช่นไร?
จะให้รองบประมาณที่จะจัดสรร หรือสามารถจ่ายจากเงินบำรุงของโรงพยาบาลต่อไปในส่วนที่เหลือได้เลย หากมีแนวทางเช่นไร ขอความกรุณาให้ทางกระทรวงสาธารณสุขมีหนังสือยืนยันแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนที่ค้างอยู่ของปีงบประมาณ ๒๕๕๔ แจ้งให้โรงพยาบาลศูนย์ / โรงพยาบาลทั่วไปทุกแห่งทราบ เพื่อให้มีการเบิกจ่ายค่าตอบแทนที่เหลือโดยเร็วที่สุด และลดความกังวลใจของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลศูนย์ / โรงพยาบาลทั่วไปทุกคน
๒. นโยบายเรื่องค่าตอบแทนกำลังคนด้านการสาธารณสุขในปีงบประมาณ ๒๕๕๕ จะมีแนวทางอย่างไร?(ซึ่งบัดนี้ได้ผ่านมา ๓ เดือนแล้ว)
จะยังคงข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทนฉบับที่ ๔ , ๖ และ๗ ดังเดิม หรือจะเปลี่ยนวิธีการจ่ายค่าตอบแทนเป็นการจ่ายตามภาระงานและผลการปฏิบัติงาน (P4P)
หากยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงวิธีการจ่าย คือ ใช้ฉบับที่ ๔ , ๖ และ ๗ ทางสมาพันธ์แพทย์โรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไปฯขอเรียกร้องให้มีการจ่ายค่าตอบแทนให้แก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไปตามฉบับที่ ๗ อย่างครบถ้วน คือ ให้มีการจ่ายตามค่าผันแปร(ค่า K)ด้วย ดังที่ปรากฏในหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินค่าตอบแทนฉบับที่ ๗ (สิ่งที่ส่งมาด้วย ๑) และตามประกาศ (สิ่งที่ส่งมาด้วย ๒) และคำมั่นสัญญาของผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุขที่ให้ไว้กับบุคลากรโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป (สิ่งที่ส่งมาด้วย ๓)
แต่หากจะปรับเปลี่ยนวิธีการและเงื่อนไขเป็นแบบตามภาระงานและผลการปฏิบัติงาน(P4P) ทางสมาพันธ์แพทย์โรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไปฯเรียกร้องให้มีการกำหนดแนวทางการจ่ายอย่างเป็นธรรมและเหมาะสมกับภาระงานอย่างแท้จริง และใช้หลักเกณฑ์เดียวกันในโรงพยาบาลทุกระดับ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา และดำเนินการเพื่อให้บุคลากรในโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไปได้ทราบถึงความชัดเจนในการจ่ายค่าตอบแทนดังกล่าว และเป็นการเพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงาน ส่งผลให้การทำงานตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขมีประสิทธิภาพ เป็นผลให้ประชาชนได้รับบริการที่ดีมีความพึงพอใจต่อไป
ขอแสดงความนับถือสูง
แพทย์หญิงประชุมพร บูรณ์เจริญ
(ประธานสมาพันธ์แพทย์โรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไปแห่งประเทศไทย)
...................................................................................................
สิ่งที่ส่งมาด้วย ๑
สิ่งที่ส่งมาด้วย ๒
สิ่งที่ส่งมาด้วย ๓
