ผู้เขียน หัวข้อ: ยก รพ.บ้านแพ้วต้นแบบบริหารค่าแรง 300 บ.  (อ่าน 1543 ครั้ง)

story

  • Staff
  • Hero Member
  • ****
  • กระทู้: 9768
    • ดูรายละเอียด
“รมช.ต่อพงษ์” ให้ รพ.บ้านแพ้วเป็นต้นแบบบริหารค่าแรง 300 บาท 15,000 บาทของรัฐบาล
       
                 วันนี้ (28 ก.ย.) นายต่อพงษ์ ไชยสาส์น รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข ตรวจเยี่ยมโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์กรมหาชน) ที่จังหวัดสมุทรสาคร ซึ่งเป็นหน่วยงานในการกำกับดูแล เพื่อรับฟังผลสรุปการดำเนินงานและมอบนโยบายการพัฒนาระบบบริการ
       
                 นายต่อพงษ์กล่าวว่า โรงพยาบาลบ้านแพ้ว เป็นโรงพยาบาลต้นแบบของโครงการ 30 บาท  ได้รับการชื่นชมจากนานาประเทศที่ไทยเป็นตัวอย่างในการดูแลสุขภาพ และสร้างหลักประกันสุขภาพให้ประชาชนไทยทุกคน เริ่มจากงบค่าใช้จ่ายรายหัวจาก 1,200 บาท เป็น 2,500 กว่าบาทในปัจจุบัน  โดยที่ประชุมขององค์การสหประชาชาติ สหรัฐอเมริกา ก็ชื่นชมโครงการหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเช่นกัน ซึ่งเป็นโครงการที่ลดภาระค่าใช้จ่ายของประชาชนได้อย่างดี วันนี้กำลังท้าทายภาคสังคมให้กลับมาร่วมจ่ายค่าธรรมเนียมบริการ 30 บาทอีกเช่นเดิม  สาเหตุที่ต้องทำเนื่องจากต้องการให้ประชาชนมีศักดิ์ศรี มีเกียรติ ได้รับบริการมีคุณภาพ เสมอภาค ซึ่งรัฐบาลได้ทุ่มเทงบประมาณมหาศาล ลงทุนด้านสุขภาพประมาณร้อยละ 12 ของงบประมาณทั้งประเทศ
       
                 นอกจากนี้ ได้มอบนโยบายโรงพยาบาลบ้านแพ้ว ในการขยายบริการของโรงพยาบาลที่จะเพิ่มจาก 300 เตียง เป็น 400 เตียง  ขอให้มีเป้าหมายให้ชัดเจน มีองค์กรสนับสนุน ประการสำคัญให้คงความเป็นเลิศในการบริการประชาชน ทั้งด้านการรักษาพยาบาลเชิงรุก และการมีส่วนร่วมของประชาชนในการร่วมดูแลส่งเสริมสุขภาพให้แข็งแรง ไม่ให้เจ็บป่วย จะช่วยลดค่ารักษาลงได้  ทั้งนี้ การรักษาที่เพิ่มขึ้น  เป็นตัวสะท้อนว่าประชาชนที่เจ็บป่วยได้เข้าถึงบริการรักษามากขึ้น  เพราะมีหลักประกัน ไม่ได้แปลว่าประชาชนสุขภาพไม่ดี
       
                 นายต่อพงษ์กล่าวต่อว่า สำหรับบุคลากรในโรงพยาบาลที่เป็นลูกจ้าง ต้องเตรียมแผนรองรับนโยบายของรัฐบาลขึ้นค่าแรง 300 บาทต่อวัน และเพิ่มอัตราเงินเดือนผู้จบปริญญาตรี 15,000 บาท ที่จะเริ่มต้นปี 2555 ขอให้โรงพยาบาลบ้านแพ้วเตรียมความพร้อมในเรื่องนี้ เพื่อเป็นการสร้างขวัญกำลังใจให้เจ้าหน้าที่ มั่นใจว่าโรงพยาบาลแห่งนี้จะเป็นต้นแบบของการดำเนินการตามนโยบายนี้ได้                       
       
                      ทั้งนี้ โรงพยาบาลบ้านแพ้ว ได้รับการคัดเลือกจากคณะรัฐมนตรี และมีมติให้ให้เปลี่ยนการบริหารของโรงพยาบาลจากราชการมาเป็นโรงพยาบาลใน กำกับของรัฐ เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2543 โดยนำจุดเด่นของการบริหารราชการภาครัฐและความอิสระคล่องตัวของภาคเอกชนมา บูรณาการการทำงาน มีกฎหมายคือพระราชบัญญัติองค์กรมหาชน พ.ศ. 2542 และพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์กรมหาชน) พ.ศ. 2543 รองรับและอยู่ในการกำกับดูแลของกระทรวงสาธารณสุข
       
       ผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลฯ มีความก้าวหน้ามาโดยลำดับ ปัจจุบันมีหน่วยบริการในพื้นที่จังหวัดสมุทรสาคร 5 แห่ง ได้แก่ 1.โรงพยาบาลบ้านแพ้ว สำนักงานใหญ่ 2.สาขาพระราม 3.ศูนย์การแพทย์หลักสาม 4.ศูนย์แพทย์ชุมชนราษฎร์บำรุง และ5.สาขาหลักห้า และมีสาขาในกทม.และนนทบุรีอีก 4 แห่ง ได้แก่ 1.เปิดโรงพยาบาลสาขาพร้อมมิตร สุขุมวิท 39 เพื่อ รองรับการส่งต่อผู้ป่วย 2.ศูนย์ล้างไตที่ วงเวียนใหญ่ 3.ศูนย์การแพทย์และทันตกรรม ที่อาคาร เอและบี ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา จ.นนทบุรี และ4.ศูนย์แพทย์ชุมชนธนบุรี ร่วมกับโรงพยาบาลสมเด็จพระปิ่นเกล้า   และกำลังจะเปิดโรงพยาบาลบ้านแพ้ว สาขาเกษตรพัฒนา อ.บ้านแพ้ว เพื่อดูแลผู้สูงอายุและผู้ป่วยมะเร็งระยะสุดท้ายด้วย


ASTVผู้จัดการออนไลน์    28 กันยายน 2554