My Community
หมวดหมู่ทั่วไป => ข่าวสมาพันธ์ => ข้อความที่เริ่มโดย: pradit ที่ 19 กุมภาพันธ์ 2010, 00:52:06
-
สรุปรายงานการประชุมวิสามัญครั้งที่ 1/2553
ของสมาพันธ์แพทย์รพศ./รพท. แห่งประเทศไทย ณ ห้องไพจิตร ปวะบุตรอาคาร 7 ชั้น 9 กระทรวงสาธารณสุข วันที่ 12 ก.พ.2553 เวลา 13.00-16.30 น.
ผู้เข้าร่วมประชุมประมาณ 40 คน พญ.พจนา กองเงิน เป็นประธาน นพ.ประดิษฐ์ ไชยบุตร รองประธาน พญ.พัชรี ยิ้มรัตนบวร เลขาฯ พญ.สุธัญญา บรรจงภาค ดำเนินการประชุม ผู้เข้าร่วมประชุมมาจากทุกภาค
ผลสรุปในหลักการใหญ่ๆ
1.ค่าตอบแทน เงินเดือนและภาระงาน .1. เงินเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายไม่มีการยกเลิก รอคำตอบจากสตง. ฝากอจ.ธวัชชัย ผอกรพ.พระนั่งเกล้า เลขาฯชมรมผอก.รพศ./รพท. ช่วยบอกบรรดาผอก.ร.พ.ให้จ่ายต่อไป 2.การศึกษาของสวรส.เราไม่มั่นใจขอให้มีการทำประชาพิจารณ์ในส่วนของสมาพันธ์ก่อน
3.มาตรฐานภาระงาน พญ.สุธัญญาในฐานะอนุกรรมการของแพทยสภา กำลังยกร่าง ขอให้พวกเราแสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมส่งเข้า suthunyaya@gmail.com ตัวอย่าง: 1,มีวันหยุด 1 วัน/สัปดาห์ 2.อยู่เวรไม่เกิน 24 ชม. 3.ถ้าอยู่เวรตั้งแต่ 24 ชม.ได้พัก 10 ชม.4.ทำงานไม่เกิน 80 ชม./สัปดาห์ 5.ตรวจผู้ป่วยนอก 10 นาที/คน6.ผป.ใน 10 คน/แพทย์ 1 คน 7.ผป.ICU 4 คน/แพทย์ 1คน8.แพทย์ อายุตั้งแต่ 50 ปีไม่ตอ้งอยู่เวรนอกเวลาราชการ จะนำเสนอในกรรมการแพทยสภาต่อไป
4.การแยกตัวจากกพ. กำลังดำเนินการประสานกับแพทยสภาให้ตั้งกรรมการยกร่าง ใครคิดว่ามีความรู้ทางกฎหมายช่วยเสนอตัวด้วย
2.งบไทยเข้มแข็ง มีข้อเสนอต่อรมต.สธ. ให้ตั้งคณะกรรมการทีเป็นกลางในการสอบสวนเชิงลึก และพิจารณางบฯตามความต้องการที่แท้จริง และตามภาระงาน สมาพันธ์ฯจะประสานกับชมรมผอก.รพศ./รพท. จัดสัมมนาเรื่อง ผลกระทบต่อประชาชน...เมื่องบฯไทยเข้มแข็งชะงัก กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณา
3.ปัญหาการทำงานของสปสช. ส่งผลกระทบต่อสถานพยาบาลต่างๆ กำลังขาดทุน เราจะสนับสนุนให้พญ.เชิดชูและพญ.อรพรรณ ฟ้องศาลปกครอง จะร่วมจัดสัมมนา รวมทั้งการประสานเครือข่ายในการหาข้อมูลเพื่อล้มสปสช. ต่อไป ขอพวกเราเตรียมข้อมูลผลกระทบต่อการจ่ายงบประมาณและอื่นๆ ช่วยกันคิด
4.โครงสร้างสมาพันธ์ฯ เราได้ที่ปรึกษาเพิ่ม กรรมการกลางเพิ่ม และผู้ประสานเครือข่าย จะสร้างความเข้มแข็งแก่สมาพันธ์ฯมากขึ้น นพ.ประดิษฐ์จะสรุปโครงสร้างจะส่งข่าวให้พวกเราทราบต่อไป ขอพวกเราติดตามข่าวสารทาง www.thaihospital.org
สรุปรายงานการประชุม โดย พญ.สุธัญญา บรรจงภาค
-
มาตรฐานภาระงาน ที่กำหนดว่า
ทำงานไม่เกิน 80 ชม./สัปดาห์
ตรวจผู้ป่วยนอก 10 นาที/คน
ผป.ใน 10 คน/แพทย์ 1 คน
ถ้าให้แพทยสภากำหนดออกมาจะมีผลต่อแพทย์ทุกคน ผลกระทบคือคนที่อยู่รพ.รัฐ + รับjobรพ.เอกชน หรือเปิดคลินิก อาจมีปัญหา
-
เรื่องมาตรฐานการทำงาน เป็นเรื่องละเีอียดอ่อน และซับซ้อน การกำหนดมาตรฐานต้องมีที่มา ที่อ้างอิงได้ และสมเหตุสมผล แต่ไม่มีก็ำไม่ได้ เพราะที่ผ่านมาแพทย์ส่วนใหญ่รับภาระงานส่วนเกินโดยไม่ปริปาก ผู้บริหารทำเฉยๆ ไม่รู้ร้อนรู้หนาว ทำไม่รู้ไม่ชี้ แต่พอเกิดเรื่องเกิดราวขึ้น ถูกร้องเรียนพวกเราก็น้ำท่วมปาก พูดเรื่องภาระงานเกินมาตรฐานไม่ได้ เพราะไม่เคยมีมาตรฐานอะไรเลยสำหรับพวกเรา (แม้แต่มาตรฐานการรักษาโรคต่างๆก็ไม่มี-ใครไม่เห็นด้วยร่วมแสดงความคิดได้เลย)
คำว่า มาตรฐานมีการใช้กันเยอะมาก แพทยสภาก็ใช้คำนี้มาหลายสิบปีแต่ไม่เคยมีการกำหนดกันให้เป็นเรื่องเป็นราว ได้แต่พูดกันไปด้วยลมปาก ในกฎหมายก็ใช้คำว่า มาตรฐาน เป็นตัวชี้วัดว่า ผิดหรือไม่ แล้วพยานศาลที่ถูกซักถามก็อ้าง textbook ของต่างประเทศ พวกเราก็ซวยซิ มาตรฐานการทำงานก็ไม่มี มาตรฐานของโรงพยาบาลก็ไม่มี(บุคลากร พยาบาล เครื่องมือ) มาตรฐานค่าตอบแทนก็ไม่ได้ แต่เอาจะมาตรฐานการรักษาของอเมริกา
เรื่องนี้นะ ตามความคิดของผม แพทยสภาไม่น่าจะเป็นคนลงมือเองเพราะไม่ใช่หน้าที่(หน้าที่ คือ รักษามาตรฐาน ไม่ใช่กำหนดมาตรฐานเอง) แต่แพทยสภาต้องเป็นหัวหอกผลักดันอย่างเต็มที่ให้เรื่องนี้เป็นภาระขององค์กรอื่นๆของวิชาชีพแพทย์ ตั้งแต่แพทยสมาคม (ราช)วิทยาลัยแพทย์สาขาต่างๆ ชมรม สมาคม สมาพันธ์ และพวกแพทย์เราทุกส่วนต้องไม่อยู่เฉยอีกต่อไป เรียกร้องให้เรื่องนี้เกิดเป็นจริงให้ได้ในอนาคตอันใกล้ (ไกลก็ไม่ไหวครับ)
-
สมาพันธ์เราควรมีส่วนร่วม โดยการเสนอให้แพทยสมาคมจัดการทำมาตรฐานครับ
แต่ที่ผมเป็นห่วงคือผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้นหลังมีมาตรฐานการทำงาน ไม่รู้ว่าผลจะออกมาอย่างไร
กลัวการเปลี่ยนแปลงครับ