หมวดหมู่ทั่วไป > ห้องพักผ่อนรวม (Common Room)

กลยุทธ์สร้าง "มิตร" ที่ยั่งยืนในที่ทำงาน

(1/1)

pani:
 เชื่อว่าคุณพ่อคุณแม่ที่กำลังอ่านอยู่ตอนนี้ หลาย ๆ ท่านเป็นพนักงานออฟฟิศ และใช้ชีวิตส่วนใหญ่อยู่ในออฟฟิศ ซึ่งการทำงานในออฟฟิศนั้น มีองค์ประกอบหลายอย่างด้วยกัน และสิ่งหนึ่งที่สำคัญก็คือ เพื่อนร่วมงาน เพราะไม่เพียงเป็นเพื่อนร่วมงานเท่านั้น แต่สำหรับบางคนเพื่อนร่วมงานยังกลายเป็นเพื่อนสนิทในชีวิตอีกด้วย แต่หลายครั้งที่สังคมการทำงานต้องเกิดปัญหาโดยมีสาเหตุมาจากเพื่อนร่วมงาน วันนี้เราจึงมีเทคนิคการปฏิบัติตัวในที่ทำงานจากโรงพยาบาลเปาโล เมโมเรียล มาฝากคุณพ่อคุณแม่ชาวออฟฟิศกันครับ
       
       - ชื่นชมกัน มนุษย์ทุกคนย่อมมีความสุขเมื่อมีคนชม ดังนั้นเมื่อเพื่อนร่วมงานทำงานสำเร็จ แต่งตัวสวย หรือซื้อของมาฝาก ก็ควรแสดงความชื่นชมในสิ่งที่เขากระทำบ้าง แต่ต้องพูดด้วยความจริงใจอย่างแท้จริง
       
       - เอาใจใส่กันและกัน พึงระลึกไว้เสมอว่า มีสิ่งใดที่พอช่วยเหลือกันได้ก็ควรทำ ทั้งเรื่องงาน และเรื่องทั่ว ๆ ไป รวมถึงเป็นผู้รับฟังที่ดี หรือคอยให้คำปรึกษาและแนะนำสิ่งที่ดีมีประโยชน์
       
       - เก็บเรื่องเงินเดือนเป็นความลับ ถึงแม้จะมีความสนิทสนมกันเพียงใดก็ตาม เรื่องนี้ต้องถือว่าเป็นความลับอย่างที่สุด เพราะเงินเดือนคือเรื่องระหว่างคุณ หัวหน้า และฝ่ายบุคคล ไม่ควรเล่าให้ใครฟัง เพราะว่าเป็นเรื่องละเอียดอ่อน และคนอื่นๆ อาจจะตั้งคำถามกับหัวหน้า หรือตัวคุณทำให้เกิดปัญหาขึ้นมาได้
       
       - เก็บบล็อกห่างเพื่อนร่วมงาน ท่านใดเล่นบล็อกพึงระวังให้ดี เพราะข้อมูลออนไลน์ของคุณจะบอกสถานะทางอารมณ์หลายๆ สิ่งว่า คุณกำลังสุขหรือทุกข์ได้เป็นอย่างดี ไม่ควรให้เพื่อนร่วมงานเข้าถึงได้ หรือถ้ามีไว้เพื่อสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลอื่น ก็ควรระมัดระวังคำพูดในการตั้งกระทู้ หรือแสดงความคิด เพราะบางครั้งเรื่องที่เรามองว่าไม่น่ามีอะไร แต่กลับเป็นเรื่องใหญ่สำหรับบางคนได้
       
       - ไม่ทำเรื่องรบกวนผู้อื่น เช่น คุยโทรศัพท์ส่วนตัวเสียงดัง หรือตั้งเสียงเรียกเข้าเสียงดัง เปิดเพลงเสียงดัง เพราะในบางครั้งเพื่อนร่วมงานก็เกรงใจไม่กล้าที่จะพูดตักเตือนคุณโดยตรง
       
       - อย่าปริ้นเอกสารครั้งละมาก ๆ เนื่องจากเครื่องใช้สำนักงานเป็นของส่วนร่วม จึงมีผู้ใช้ตลอดเวลา ควรทยอยสั่งปริ้นทีละน้อย เพื่อสลับให้ผู้อื่นใช้
       
       - ใช้น้ำหอมกลิ่นแรง อย่าลืมว่าเพื่อนร่วมงานบางคนแพ้น้ำหอมกลิ่นฉุนๆ หรือแม้บางคนไม่แพ้กลิ่นน้ำหอม แต่หากได้กลิ่นนานๆ ก็อาจทำให้เกิดอาการไม่พึงประสงค์ต่างๆ ขึ้นได้ เช่น เวียนหัว มึนงง หรือรู้สึกแสบจมูกเพราะกลิ่นที่รุนแรง จึงควรใช้แต่น้อยไม่ให้กลิ่นไปรบกวนบุคคลรอบข้าง

ขอบคุณภาพประกอบจาก http://www.fisho.com
       - การนินทาผู้อื่น สิ่งนี้ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุใหญ่ที่สร้างรอยร้าวในที่ทำงาน และสำหรับกรณีที่อดทนไม่ไหว อยากระบายเรื่องของคนที่ทำงานให้ใครสักคนฟัง บุคคลนั้นต้องไม่ได้ทำงานบริษัทเดียวกับคุณ
       
       - บ่นเรื่องงาน อย่าพูดถึงเรื่องงานของคุณในแนวทางที่ไม่สร้างสรรค์ เพราะอาจจะมีบางคนที่ไม่เข้าใจในงานของคุณ นำไปพูดลับหลังว่าคุณไม่ชอบและไม่ยินดีกับงานที่ทำอยู่ ซึ่งอาจมีผลกับตำแหน่งงานได้โดยไม่รู้ตัว
       
       - อย่าเล่าเรื่องส่วนตัว เพราะเรื่องบางเรื่องก็ไม่จำเป็นที่จะต้องให้เพื่อนร่วมงานทราบ เช่น ปัญหาครอบครัว การวางแผนจะลาออก หรือแม้แต่เรื่องที่คุณไปปาร์ตี้มาในคืนวันอาทิตย์ เพราะสิ่งเหล่านี้อาจย้อนกลับมาทำร้ายตัวเรา เช่น ถ้ามีคนทราบว่าคุณเพิ่งไปปาร์ตี้มา และขณะเดียวกันคุณป่วยจึงลาหยุดในวันจันทร์ อาจทำให้ถูกมองว่าไปเที่ยวจนเสียงาน และหากเรื่องเหล่านี้ทราบถึงหัวหน้างาน อาจไม่เกิดผลดีกับคุณเท่าที่ควร
       
       - แพร่เชื้อโรคโดยไม่รู้ตัว บางคนมีวินัย ขยันทำงานมาก จนในบางครั้งป่วยก็ไม่ลาป่วย เพราะถ้าคุณปวดศีรษะ ปวดท้องก็อาจไม่ใช่เรื่องใหญ่ แต่ถ้าคุณป่วยเป็นไข้หวัด มีอาการจาม ไอ และยังมาทำงานนั่นอาจไม่ใช่สิ่งที่ดี เพราะคุณอาจกำลังแพร่เชื้อโรคให้เพื่อนโดยไม่รู้ตัว และสร้างความกังวลให้กับคนรอบข้าง โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงานที่กำลังตั้งครรภ์ หรือคุณแม่ที่มีลูกน้อยรออยู่ที่บ้าน ซึ่งความขยันของคุณอาจกลายเป็นการสร้างปัญหาให้กับผู้อื่นได้แบบไม่รู้ตัว
       
       - ไม่มีวินัยเรื่องเวลา เพราะหากมีปัญหาเรื่องเวลา แสดงว่าคุณไม่มีความเป็นมืออาชีพในการทำงานหรือแม้แต่เรื่องเล็กน้อยที่ไม่เกี่ยวกับงาน ก็อาจทำให้เพื่อนร่วมงานไม่ปลื้มได้ เช่น มาทำงานสาย หรือสายทุก ๆ ครั้งที่มีนัดกัน เป็นต้น
       
       ถ้าคุณอยากมีสังคมการทำงานที่ดี ลองพิจารณาคำแนะนำข้างต้นกันดูนะครับ

ASTVผู้จัดการออนไลน์    15 ธันวาคม 2554

นำร่อง

[0] ดัชนีข้อความ