ผู้เขียน หัวข้อ: สธ.จ่อหารือ ก.พ. 20 มิ.ย. ปมภาระงาน-บรรจุ ขรก. สั่ง ผอ.รพ.ปรับระบบภายใน  (อ่าน 105 ครั้ง)

story

  • Staff
  • Hero Member
  • ****
  • กระทู้: 9785
    • ดูรายละเอียด
สธ.จ่อหารือ ก.พ. 20 มิ.ย. ปมบุคลากร เสนอข้อเรียกร้องจาก 4 ชมรมฯ ลดภาระงาน บรรจุข้าราชการที่ตกค้าง ระเบียบ ก.พ.ที่ติดขัด ย้ำแก้ปัญหาต้องไม่กระทบระบบใหญ่ อาจเกิดปัญหาอื่นตามมา สั่งการ ผอ.รพ.ปรับระบบภายในแก้เฉพาะหน้า

เมื่อวันที่ 16 มิ.ย. นพ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ให้สัมภาษณ์ถึงความคืบหน้าการแก้ไขปัญหาภาระงานของบุคลากรทางการแพทย์และการลาออกจากราชการ ว่า ในวันที่ 20 มิ.ย. สธ.และสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จะประชุมร่วมกันตามวาระสามัญ ที่ผ่านมาก็มีความร่วมมือกันโดยตลอด แต่ปัญหาเรื่องบุคลากรสาธารณสุขมีความซับซ้อน เพราะมีหลายแสนคน ครั้งนี้ก็จะมีการหารือถึงเรื่องการบรรจุข้าราชการที่ยังตกค้างอยู่ 3 หมื่นกว่าคน และข้อเรียกร้องจาก 4 ชมรมสาธารณสุขที่ประชุมเมื่อวันที่ 8 มิ.ย.ที่ผ่านมา เพื่อให้ ก.พ. รับทราบ เพราะแต่ละสาขาวิชาของ สธ. มีความสับสน เช่น หมอที่จบแล้วต้องมาเพิ่มพูนทักษะ (Intern) ต้องเรียนแพทย์เฉพาะทาง ส่วนพยาบาลก็ต้องเรียนสาขาเฉพาะ ดังนั้น ระเบียบต่างๆ ของ ก.พ. ก็อาจไม่สะดวก

“อย่างหมอจบมาเป็น Intern ทำงานใน รพ. ช่วงนั้นก็จะไม่มีขึ้นเงินเดือน ซึ่งเป็นรายละเอียดเล็กๆ ที่ต้องมาหารือกัน แลกเปลี่ยนมุมมองกันว่าปัญหาเป็นแบบนี้ เราจะแก้ไขอย่างไร” นพ.โอภาส กล่าว

เมื่อถามว่ามีการขอความเห็นจากผู้ปฏิบัติงานถึงปัญหาจริงๆ แล้วหรือไม่ นพ.โอภาส กล่าวว่า แต่ละชมรมที่เข้ามาประชุมก็ได้รับเสียงสะท้อนมา อย่างบางคนก็ลาออกเพราะเรียนจบมาแล้วไม่ได้อยากเป็นหมอ ซึ่งเราก็บังคับไม่ได้เพราะแต่ละคนมีเหตุผลต่างกัน

เมื่อถามว่าได้หารือร่วมกับ สปสช.ถึงการเพิ่มสิทธิประโยชน์จนทำให้ภาระงานของ รพ. มากขึ้น นพ.โอภาส กล่าวว่า ต้องคุยกันทุกหน่วยงาน ทั้งภาระงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการ ความก้าวหน้า และเรื่องส่วนตัว ส่วนใหญ่ที่มาเสนอความเห็น มีเพียงมุมเดียว พอแก้มุมหนึ่ง ก็จะเกิดปัญหาอีกมุมหนึ่ง เพื่อดูว่ามีปัญหาอะไรแล้วคนเดือดร้อนมากแค่ไหน เพราะถ้ากระทบคนกลุ่มน้อยมากๆ แล้วเราไปแก้ระบบใหญ่ ก็จะเกิดปัญหาตามมาได้ เราต้องคุยกันให้ครบถ้วนก่อน

"การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ได้สั่งการ ผอ.รพ. ปรับระบบภายใน เพราะที่ผ่านมาก็มีปัญหามานาน ทุกคนก็ช่วยเหลือกันอย่างดี แต่การปรับเปลี่ยนก็ต้องใช้เวลา แต่เชื่อว่าจะดีขึ้นเรื่อยๆ จากการตรวจเยี่ยม รพ. พบว่าบุคลากรก็มีความสุขดี ก็ได้กำชับเรื่องการปรับระบบไป แต่ปัญหาต้องค่อยๆ แก้ ทั้งน้องใหม่และพี่ที่อยู่เก่า ต้องปรับกัน” ปลัด สธ. กล่าว

16 มิ.ย. 2566 ผู้จัดการออนไลน์