Matichon Group :ข่าวสดประชาชาติธุรกิจมติชนสุดสัปดาห์ศิลปวัฒนธรรมเทคโนโลยีชาวบ้านเส้นทางเศรษฐีสำนักพิมพ์มติชนศูนย์ข้อมูลงานดีพิมพ์สีศูนย์อบรมอาชีพและธุรกิจมติชน
วันที่ 01 ตุลาคม พ.ศ. 2556
สธ.เดินหน้ายกฐานะลูกจ้างชั่วคราว
วันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2556 เวลา 18:45:51 น.
เมื่อวันที่ 30 กันยายน นพ.ประดิษฐ สินธวณรงค์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ชี้แจงระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2556 ว่า ในการยกฐานะลูกจ้างชั่วคราวของ สธ.เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พนง.ก.สธ.) เดิมคาดว่าจะมีจำนวน 1.2 แสนคน แต่กลับเพิ่มขึ้นเป็น 1.4 แสนคน แทนที่จะลดลงจากการที่มีลูกจ้างชั่วคราวจำนวนราว 7,500 คน ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการแล้วนั้น หากจะยกฐานะเป็น พนง.สธ.ทั้งหมด ต้องยอมรับว่าจะทำให้วงเงินเพิ่มขึ้น
ดังนั้นจะให้ทุกคนได้รับสิทธิสวัสดิการเท่าเดิมเหมือนที่เคยระบุไว้ก่อนหน้านี้เป็นไปไม่ได้ วงเงินที่จะเพิ่มขึ้นในแต่ละเขตบริการสุขภาพ ร้อยละ 10 เป็นเงิน 2,973 ล้านบาท เฉลี่ยเขตละ 150-160 ล้านบาท และเงินที่จะต้องใช้สำหรับเยียวยา เช่น กรณีผู้ที่ทำงานมามากกว่า 10 ปี ไม่ควรได้รับเงินเดือนเท่ากับผู้ที่ทำงาน 6 เดือน เป็นต้น อีกประมาณ 465 ล้านบาท และหากปรับเงินเดือนเพิ่มเป็นคนละ 15,000 บาทต่อเดือน จะต้องใช้เงินเพิ่มขึ้นราว 5,485 ล้านบาท
"ในการพิจารณายกฐานะลูกจ้างชั่วคราว เป็น พนง.ก.สธ.จะใช้เกณฑ์กรอบวงเงินเพิ่มขึ้นเขตละร้อยละ 10 เป็นตัวพิจารณา ส่วนใครจะได้ยกฐานะและเงินเพิ่มขึ้นเท่าใด เป็นการพิจารณาของโรงพยาบาล และเขตบริการสุขภาพ และอาจต้องทยอยรับเข้าระบบ และจัดหาสวัสดิการด้านอื่นๆ มาทดแทนต่อไป" นพ.ประดิษฐกล่าว
ด้าน นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัด สธ. กล่าวว่า เบื้องต้นจากที่มีการหารือกันในคณะกรรมการพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (คกก.พนง.ก.สธ.) จะพิจารณาลูกจ้างชั่วคราวที่ผ่านการประเมินร้อยละ 98 ยกฐานะเข้าสู่ระบบการเป็น พนง.ก.สธ. ส่วนใครจะได้เงินเดือนเท่าใดนั้น เป็นอำนาจของคณะกรรมการโรงพยาบาล และคณะกรรมการเขตพื้นที่ในการพิจารณาทบทวน แต่ต้องไม่เกินกรอบวงเงินร้อยละ 10 และจะต้องไม่ต่ำกว่าเงินเดือนเดิมที่เคยได้รับ หรือไม่ต่ำกว่าอัตราขั้นต่ำของแต่ละตำแหน่งที่กำหนดไว้
